12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz. Das ist wirklich Spitze!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Betriebsklima wäre sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
SorgerTec fördert den Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsaufgaben und Entscheidungsfreiheit sind ein starker Pluspunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber in dieser Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt wenig, außer Pausenzeiten sind flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles genannt
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Pläne für Auszubildende und Neuzugängliche Mitarbeiter sind ein Anfang, um diese zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie ob man seine Arbeit richtig macht, da man eine unzureichende bzw. keine Einarbeitung erhält.
Image
Als Hausverwaltung ein gutes Image, als Arbeitgeber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel im Rahmen der Gleitzeiten, dennoch unterschiede zu vielen Mitarbeitern. Keine Anpassung alter Verträge.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hetzt gegen jeden, um seine Arbeit gut zu machen. Es gibt keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gehetzt und gelästert. Statt Probleme zu beheben werden hier keine Lösungen gesucht. Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Informationen erfolgen über den E-Mail Verkehr. Hier beginnt das unstrukturierte Chaos.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen sind nur absehbar bei androhenden Kündigungen.
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Hier möchte ich alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, immer ein offenes Ohr, bietet hervorragende Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist in manchen Situationen zu lasch
Verbesserungsvorschläge
Ich finde tatsächlich nichts auf die Schnelle. Obwohl ich auch nur Angestellter bin wünschte ich mir manchmal und nur in bestimmten Situationen strengere Chefs auch wenn sich das irgendwie blöd anhört
Arbeitsatmosphäre
Jedesmal ein tolles Gefühl hier anzukommen. Auch wenn es Klischeehaft ist es ist so ein nach Hause kommen Gefühl.
Work-Life-Balance
Sehr gute Mischung aus Arbeit und Freizeit. Entweder spontan unter Kollegen oder gemeinsame Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
ca 70 Mitarbeiter, natürlich kann hier nicht jeder immer mit allen anderen. Trotzdem immer mit Respekt dem anderen gegenüber, ganz seltene Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Transparent und absolut solzial, auch ohne Gewerkschaft oder Betriebsrat. Absolut flache Herachie man kann hier zu jedem Vorgesetzten kommen und findet immer ein offenes Ohr, egal ob es um private oder betriebliche Dinge geht
Arbeitsbedingungen
Ehrlich gesagt überragend
Kommunikation
Jeder kann hier mit jedem sprechen zu jeder Zeit, ob Chefs oder Kollegen
Gleichberechtigung
Verhältnis 3:2, also 3 Frauen und 2 Männer als Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur für mich sprechen ich kann hier viel mehr machen als es mein Berufsbild hergibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsklima, die man sich wünschen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen, kurze Weg zum Chef
Image
lange Firmengeschichte
Work-Life-Balance
dank Gleitzeit, kann jeder planen, wie er braucht
Karriere/Weiterbildung
Man kann zu Seminaren sich anmelden. Es wird alles unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchengerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
im Allgemeine verstehen sich alle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
höflich, es gibt eine Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
versucht sein Bestes, hat immer offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, ist es vorhanden.
Kommunikation
dank modernster Technik, wissen immer alles
Gleichberechtigung
total
Interessante Aufgaben
Die Verwaltung ist schon eine Herausforderung.
Wie man sich halt anstellt und organiesiert.
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kann man sich ne Scheibe abschneiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man trifft immer und für Alles auf ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
habe mich sehr wohl gefühlt!
Image
Der Fluch der Hausverwaltung die als Vermieter missverstanden wird
Work-Life-Balance
wie in jedem Job gibt es auch hier Dinge die einen länger beschäftigen, ist aber ein gutes Zeichen oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostromverträge
Kollegenzusammenhalt
auch nach Jahren noch immer Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
beruht auf Gegenseitigkeit
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr zu 100%
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut herabwürdigend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter haben erst gar keine Chance sich zu etablieren, da diese bereits im Ansatz von den Teamchefs und Kollegen gedemütigt werden .
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht zu dass er vor den Vorgesetzten gut da steht
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte. Demütigend. Hochnäsig. Null Interesse am Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Gehaltserhöhung ist nicht vorgesehen. Mitarbeiter trauen sich nicht danach zu fragen, aus Angst gekündigt zu werden
Gleichberechtigung
Ist überhaupt nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes. Normale Tätigkeiten in einer Hausverwaltung
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Flexibles Unternehmen mit guter Kundenbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität in der Arbeitsplatzgestaltung
Moderne Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit der Geschäftsleitung für Mitarbeiterbelange
Image
Zu seinem 100-jährigen Bestehen hat das Unternehmen eine Reihe origineller und glaubwürdiger Aktivitäten initiiert, die sich sehr gut auf die Mitarbeiter- und Kundenbindung ausgewirkt haben. Ich fühle mich dort wohl.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständiges Denken und Handeln ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, nette Vorgesetzte und Kollegen, tolles Firmengebäude, gute Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Tätigkeit auch im Homeoffice möglich.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal möchte ich gerne etwas später ins Büro gehen. Aber das liegt dann daran, dass ich abends zu lange auf war, nicht aber, dass ich nicht gerne in dieser Firma arbeite. Die Atmosphäre ist gut und kollegial.
Image
Ich arbeite dort gerne und bin stolz auf das, was das Unternehmen erreicht hat und was die Kollegen leisten.
Work-Life-Balance
Ich habe zwei Kinder und kann bei Bedarf - wenn es das Projekt zulässt - die Arbeitszeiten flexibel handhaben. So flexibel war ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich um Weiterbildung bemüht, wird nicht aufgehalten. Aber die Vorgesetzten kommen nicht von alleine an, um die Mitarbeiter zu Fortbildungen zu überreden. Das habe ich aber auch anderswo nicht erlebt. Einige Mitarbeiter nehmen sich die Zeit zu berufsbegleitenden Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Hierzu möchte ich mich nicht äußern. Das mag jeder selber verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mobilitätseingeschränkte Mitarbeiter. Mülltrennung wird praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Gesamtteam. Die beiden Teams, in denen ich tätig bin, sind klasse - sehr hilfsbereit, sehr engagiert, immer einsatzbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass bei SorgerTec das Alter der Mitarbeiter eine Rolle spielt. Wer älter ist, hat mehr Erfahrung; das ist positiv. Wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr vollzeit arbeiten kann, darf in Teilzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sind sympathisch und beeindrucken durch ihr Fachwissen und ihre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Seit 2009 in eigenen Räumen ganz zentral am Innsbrucker Platz. Topmodern und transparent.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teammeetings in meinem einen Team. Das andere Team besteht nur aus drei Personen, die sich so oft sehen, dass sie keine Meetings benötigen.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen im Kollegenkreis; in der Geschäftsführung sind zwei von fünf Personen weiblich, und es gibt viele Teilzeitkräfte.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsgebiete gestalte ich weitgehend selber. Ich bringe eigene Ideen ein und bin erster Ansprechpartner meiner Projektpartner.
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Sehr spannende Arbeitsaufgaben, leider Großraumbüro sehr störend
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten die Reallität im Tagesgeschäft kennen
Sehr spannende Arbeit, Team gleicht jedoch dem 3-Affen-Prinzip, Nichts-Hören, Sehen und Sagen
schlechter Zusammenhalt, alles Einzelkämpfer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super entspannte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SorgerTec Hausverwaltung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SorgerTec Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.