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Technology

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, mobiles Arbeiten, Ausstattung, Team, Arbeitsumfeld und Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Super Team, super Kollegen, neue Büros

Image

Work-Life-Balance

Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Zeiten, Gleitzeit und Gleitzeitausgleich....von meiner Seite aus sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich, wie überall

Gehalt/Benefits

Unterschiedliche Verträge, Urlaubs - / Weihnachtsgeld wäre auch ein guter Anreiz

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nichts negatives berichten. In dem Bereich ist alles super

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hierzu nichts negatives sagen

Arbeitsbedingungen

Alles wichtige vorhanden, höhenverstellbare Tische usw.

Kommunikation

Wie überall gibt es manchmal nicht die perfekte Kommunikation. Im Großen und Ganzen ist diese aber von meiner Seite bzw. meiner Arbeit aus sehr gut

Interessante Aufgaben

Vielseitig, interessant, abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Job-Rad wurde abgeleht obwohl andere Standorte das bereits nutzen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, viele Mitarbeiter fühlen sich unsicher ob der Standort bestehen bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Home Office und im Büro hat jeder einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit verstellbarem Tisch.
Verkehrsanbindung für Öffies gibt es aber umständlich.

Image

Work-Life-Balance

Sehr gut, Gleitzeit wurde eigentlich immer genehmigt und es ist auch nicht schlimm wenn man später anfängt.

Karriere/Weiterbildung

Neutral, es gibt grundsätzlich die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. Für Führungsverantwortung ist aufgrund der flachen Hirarchie wenig möglich.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ganz gut. "Virtuelle Coffee Breaks" um den Zusammenhalt aufrecht zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer mehr auf Zahlen geschaut und Spaß bei der Arbeit bleibt auf der Strecke. Behandlung ansonsten ist fair.

Arbeitsbedingungen

Man muss etwas für seine Austattung kämpfen aber bekommt eigentlich alles was man benötigt.
Klimaanlage ist in den alten Büro Räumen nicht vorhanden.

Kommunikation

Es gab mehrere "Umstrukturierungen" in den letzten Jahren bei denen die Kommunikation schlecht war. Standort wurde dadurch deutlich dezimiert.
Viele sind sich unsicher ob der Standort bestehen bleibt, da die kommunikation über einen anstehenden Umzug schlecht ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist stark Verhandlungssache.
Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen nicht alle.

Gleichberechtigung

Multi-Kulti Unternehmen <- Ist sehr positiv

Interessante Aufgaben

Leider kein Sondermaschinenbau mehr am Standort nur noch Service für die bestehenden Maschinen die bereits im Feld sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ATS Maschinen ermöglichen die Massenproduktion von bedeutender Medizintechnik. Jede*r Kollege*in trägt damit zu einer höheren Lebensqualität von Patient*innen bei. Das ist meine höchste Arbeitsmotivation.
Darüber hinaus hat sich ATS beim Umgang mit Corona von seiner besten Seite gezeigt. Schutzausrüstung und Testmöglichkeiten wurden schnellstmöglichst zur Verfügung gestellt. Regeln werden zum Schutz aller konsequent durchgesetzt. Ausstattung und Regelungen ermöglichen das sichere Homeoffice. Bei dringenden Tätigkeiten und Lagerkoller werden Möglichkeiten geschaffen, sicher im Büro arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitungsphase war vor allem Learning by Doing. Das kann fruchten, erweckt aber nicht bei jedem das volle Potential.

Verbesserungsvorschläge

Vom Arbeitgeber wünsche ich mir, dass ATS in seiner Vision für die nächsten Jahre zeigt, welche Rolle jede*r einzelne Mitarbeiter*in darin einnehmen kann. Das würde das Verbundenheitsgefühl stärken.

Von den Kolleg*innen wünsche ich mir, dass das Potential von Veränderungen erkannt wird und genutzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung für die Arbeitsleistung, respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation

Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Teilzeit problemlos möglich, Freitag 12:30 Kernzeitende, Home Office

Karriere/Weiterbildung

Wenn man genau weiß, in welche Richtung man sich entwickeln möchte, wird man dabei unterstützt. Aufgrund der kleinen Firmengröße ist die Auswahl an Möglichkeiten sehr beschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme Stimmung im Team, sodass der Zusammenhalt mit kleineren und größeren Unternehmungen nach Feierabend weiter gestärkt wird.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte treffen genau die richtige Kombination aus Unterstützung und Vertrauen. Manche global getroffene Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Positiv sind die kleine Büros mit 2-3 Personen, der modern ausgestattete Arbeitsplatz, und Stehschreibtische für alle. Gewöhnungsbedürftig ist das historisch gewachsene, verwinkelte Gebäude.

Kommunikation

In wöchentlichen und kurzen täglichen Meetings fließen die Informationen im Team, in monatlichen Meetings wird die globale Strategie kommuniziert. Zwischendurch informieren Emails über alle wichtigen Entwicklungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transportverbindungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie die Menschen behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Sie, mehr vor Ort und weniger im Büro zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Image

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Nur für "Freunde von Freunden"

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf viele Dinge an

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer

Vorgesetztenverhalten

Nur Respektlosigkeit gegenüber den Menschen. Wir werden wie Maschinen behandelt

Kommunikation

Die Leute werden nie rechtzeitig informiert

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Manchmal

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es werden bereits seit Wochen Desinfektionsmittel, Masken und Desinfektionstücher bereitgestellt. Alle die nicht wirklich vor Ort sein müssen sind im Home Office und haben entsprechend Equipment erhalten (z.B. Headsets, Mobiltelefone,...)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er greift nicht hart genug durch, wenn Mitarbeiter die Schutzmaßnahmen nicht umsetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es könnten am Eingang Fieber-Kontrollen für die Externen die kommen eingeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sortimat befindet sich aktuell in der Umsetzung einer Restrukturierung. Einige sehr gute Kollegen müssen gehen. Entsprechend ist die Stimmung teilweise gedämpft.

Image

Work-Life-Balance

Freitag ist in der Regel ab 13 Uhr ist "Hoch die Hände - Wochenende" das Motto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch keine E-Ladesäule vor der Firma

Kollegenzusammenhalt

Die verbleibenden Kollegen halten sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, welche Abteilung. Das Spektrum reicht von sehr streng, organisiert, fordernd und fair bis hin zu keine Führung. Letzteres geht allerdings aus meiner Sicht mit der Restrukturierung einher.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut mit modernen Laptops, je zwei Bildschirmen und bei den meisten ein höhenverstellbarer Tisch. Das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen sind nur eine Liste von Zahlen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und menschliche Aspekte

Arbeitsatmosphäre

Frauen und Einwanderer haben eine "Sonderbehandlung"

Image

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie nicht die richtigen "Freunde" haben, haben Sie keine Chance

Gehalt/Benefits

unfair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schwer

Vorgesetztenverhalten

sehr arrogant und distanziert

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsmaßnahmen werden oft ignoriert

Kommunikation

sehr schlecht. Die Probleme der Menschen werden ignoriert

Gleichberechtigung

unfair

Interessante Aufgaben

Stress und Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche und die Zugehörigkeit zu ATS.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwacher Firmenchef. Da mangelt es an Außenwirkung.
Altes Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Mehr programmierer einstellen

Arbeitsatmosphäre

Moderne Ausstattung und ein tolles Team

Image

Work-Life-Balance

Manchmal viel auf einmal - dafür eine super Gleitzeit und Kernarbeitsregelung.

Karriere/Weiterbildung

Gleitzeit macht es möglich.

Gehalt/Benefits

Leistungs- und Vorbildunggerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Materialverbrauch muss sich verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr international und alle Altersgruppen vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Besetzung

Arbeitsbedingungen

Alles was sinnvoll und begründbar ist wird umgesetzt.

Kommunikation

Wege der Informationen manchmal nicht eindeutig nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Immer etwas neues!

Interessante Aufgaben

Besser geht es garnicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Möglichkeiten sich selber einzubringen, die Tatsache, dass es sich nicht um einen Automotivekonzern handelt und dass eine Muttergesellschaft wie ATS hinter dem Unternehmen steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass oft etwas negativ gesehen wird, obwohl es im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Wirkung nach aussen sollte schnellstmöglich geändert werden mit Erneuerung der Homepage usw.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team selber ist super. Mit angrenzenden Gewerken gibt es hin und wieder Reibungspunkte, aber nichts was am nächsten Tag wieder erledigt ist.

Image

Work-Life-Balance

Freitag um 14:00 Uhr heisst es "Hoch die Hände - Wochenende".
Ausnahmen gibt es, aber selten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder in der Abteilung hat in diesem Jahr zwei externe Schulungen erhalten. Durch die Änderungen in der Struktur, haben junge aufstrebende Mitarbeiter diverse Möglichkeiten, um Ihre Karrierewünsche zu verwirklichen.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team mit gutem Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offener Dialog mit dem direkten Vorgesetzten und mit der Geschäftsführung.
Vorschläge zur Verbesserung werden stets gehört, teilweise ergänzt und dann gemeinsam umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn das Gebäude an sich schon älter ist, sind die Arbeitsplätze sehr modern. Höhenverstellbare Tische, sowie moderne PCs mit 2 großen Bildschirmen etc. sind Standard.

Kommunikation

Abstimmung im Team durch flache Struktur ist durchgehend vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit sich selber einzubringen in Prozessoptimierungen und -Anpassungen, sowie die Tatsache, dass es sich um Sondermaschinen für den Life Science Bereich handelt, sorgen für eine fülle an interessanten Aufgaben udn Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielseitigen Themen die bearbeitet werden.
Von Automotive bis hin zu Medizin ist alles vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter in der Konstruktion, um die Entwicklung noch weiter und gezielter zu forcieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine sehr gute Führungskultur direkt vom Management vorgegeben und auch vorgelebt.

Image

Work-Life-Balance

Freitags ab 14:00 Uhr sind die meisten bereits im Wochenende. Nur wer natürlich wichtige Termine einzuhalten hat ist noch da. Der Betriebsrat schaut gezielt auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Überstunden werden ggfs. aufs Konto geschrieben und dann zeitnah abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nach 3 Monaten bereits die ersten weiterführenden Schulungen bei externen Instituten freigegeben bekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist dem Aufgabengebiet entsprechend gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im direkten Team ist super. Aufgrund der Größe gibt es natürlich auch Kollegen die man nicht kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele KOllegen die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und deren Know-How geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und fördert mich gezielt.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind zwar nicht mehr die neusten, werden aber ständig modernisiert. Aktuelle Hardware, Mobiltelefone bis hin zu Bildschirmen im Montagebereich die den aktuellen Status aufzeigen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Statusmeetings und alle 3 Monate eine Betriebsversammlung.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen die gefördert werden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das hochklassige Arbeitsgebiet, die Komplexität der Maschinen und die Abwechslung bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die manchmal fehlende Management-Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse in der Firma transparenter gestalten.
Jedem Mitarbeiter das Gefühl geben gebraucht zu werden und für den Erfolg mit verantwortlich zu sein.
Die "Edelschmiede" in Winnenden im Unternehmen auch so darzustellen und die Entwicklung hochkomplexer Maschinen entsprechend zu fördern, weil dies die anderen Firmen-Niederlassungen niemals zu Stande bringen würden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, bei der jeder auch seine Meinung äußern darf/kann.

Image

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleittage werden generell genehmigt, außer in ganz besonderen Ausnahmefällen, aber immer in Absprache mit dem Arbeitnehmer.
Überstunden können gemacht werden und werden sogar ausbezahlt (kein Verfall). Sie werden in der Regel jedoch nicht verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind definitiv vorhanden, jedoch gibt es bei der geförderten Weiterbildung noch Nachholbedarf.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich aufs Konto. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, jedoch ist das, wie in jeder Firma, Verhandlungssache. Insgesamt entspricht es dem Durchschnitt der Branche oder sogar ein bisschen mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade gibt es im Maschinenbau nicht, aber es gibt Konzernrichtlinien für sozialen Umgang und Umweltbewusstsein, die eingehalten werden müssen.
Hierbei gibt es auch Möglichkeiten und Stellen, an die man sich bei Problemen wenden kann.

Kollegenzusammenhalt

Super Klima unter den Kollegen. Jeder unterstützt jeden. Relativ unschwäbisch für Auswertige.
Reibereien zwischen verschiedenen Abteilungen sind auch normaler Arbeitsebene nicht so stark zu spüren. Am Ende gilt es das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Personen jeden Alters eingestellt. Langjährige Betriebsangehörige werden als erfahren geschätzt und oft um Ihre Meinung gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel von einem erwartet, aber man bekommt auch seine Freiheiten, um sich kreativ auszuleben.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Büroräume recht warm, weil eine Klimaanlage fehlt. Ansonsten ist die Ausstattung aktuell. Die momentan noch veralteten Rechner werden gerade für den Austausch vorbereitet.

Kommunikation

Management-Entscheidungen werden nicht immer umgehend kommuniziert. Auf Grund der heutigen Informationsflut geht auch mal eine Information verloren.
Regelmäßige Betriebsversammlungen finden aber statt.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau spielt keine Rolle. Es gibt auch eine Frau im Vorstand. Hierbei kommt es rein auf fachliche Kompetenz an.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gehört zum Alltag. In jedem Projekt gibt es neue Herausforderungen. Es gibt keine fest vorgeschriebene Routine, auch wenn jeder seine eigenen Stärken hat, die versucht werden vorzuheben.