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Sortimo 
Innovationspark 
Zusmarshausen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sortimo Innovationspark Zusmarshausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sortimo Innovationspark Zusmarshausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sortimo Innovationspark Zusmarshausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

Wenig Gemeinschaftssinn zeigen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem die tiefgreifende Entscheidung PER NEWSLETTER mitgeteilt wurde das man Homeoffice komplett und die Mitarbeiter Benefit Karte streicht OBWOHL man Rekordumsätze einfährt und die Stimmung in der Firma endlich besser wurde ist die Atmosphäre jetzt völlig am Boden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang gut ab 1.4 ohne Homeoffice nicht mehr zeitgemäß

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben nach unten Druck und Machtausübung wie in der Steinzeit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz drei neuer Geschäftsführer haben nur die Inhaber was zu sagen. Und einer davon macht was er will zum Nachteil der Mitarbeiter

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine Gruppierungen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist um 14:30 zu Hause und hat noch was vom Tag

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