10 Jahre Top Arbeitgeber -> letzten 2 Jahre ging es Berg ab!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Anteil an MA von 30-40, Alle Arbeiten sind reine anlerntätigkeiten, Relativ flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Unterschiedliche Gratifikation, kein Weihnachtsgeld mehr, keine richtigen Sichtführer sondern nur ernannte FK
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte einschließlich GF, mehr KVP, Gleichbehandlung der MA, mehr Sozialleistungen und Förderung von Weiterbildungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maschinenfundamente stehen voll Öl, keine Absaugungen der Schweiß-, Glüh-, & Schleifanlagen, Rohre mit KSS liegen unüberdacht im Freilager
Gehalt/Sozialleistungen
In 9 Jahren eine Lohnsteigerung von 11.78%,
MA Gehalt leicht über Mindestlohn ist für die Metallbranche mit Jahres Umsatz von 60Mio+ einfach zu gering
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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