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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlich und kompetent.
Bewertung lesen
Großer Anteil an MA von 30-40, Alle Arbeiten sind reine anlerntätigkeiten, Relativ flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
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Er zahlt mal.
In einzelnen Abteilung gibt es einen guten Teamgeist.
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Ruhige Tätigkeiten. Kein Stress.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Unterschiedliche Gratifikation, kein Weihnachtsgeld mehr, keine richtigen Sichtführer sondern nur ernannte FK
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Asozial, keine Ader für MA.
Hier wird versucht mir minimalem Einsatz ein Maximum an Profit zu erreichen.
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Kein Tarifvertrag vorhanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen.
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Austausch der Führungskräfte einschließlich GF, mehr KVP, Gleichbehandlung der MA, mehr Sozialleistungen und Förderung von Weiterbildungen,
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Gutsherrenart ablegen
Nur wer investiert kann etwas herausbekommen. So wird sich kaputt gespart.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Sosta ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sosta ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sosta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sosta schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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