1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber den ich je kennengelernt habe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Teams im Laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe um mehr Kompetenz in der Führungsebene, bzw. das die Chefs aus Dänemark mehr überprüfen was hier in Deutschland so gemacht wird
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Vollzeitskräfte, wie so oft im Einzelhandel Handel sehr viel Mini-Jobber! Die Kollegen sind zwar nett, aber von der oberen Führungsetage kommt sehr viel Druck und man macht als Vollzeitskraft viele Überstunden, die „selbstverständlich“ für die obere Chefs sind.
Image
Eher Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Man mach schon viele Überstunden und diese werden nicht vergütet. Urlaub gibt es auch nur das Minimum.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel steigt man auf, wenn derzeit kein Anderer zur Verfügung steht. Eher zufällig ausgesucht als nach Kompetenzen!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Arbeit die man macht viel zu wenig!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll!!! Natürlich wird alles vor der Warenverräumung schön ausgepackt, das der Kunde das auf keinen Fall sieht. Viel Ware muss wegen „gewissen Regelung“ sehr schnell abgeschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Laden ist super. Durch die viel Arbeit unterstützt man sich wo man kann, auch wenn es nur mal ein doofer Witz ist, oder man sich gegenseitig aufheitert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht nur aus jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt von der oberen Führungspositionen eher wenig, beziehungsweise nur „To-Do‘s“ die man in der angegeben Zeit nicht sorgfältig Umsätzen kann. Die Kommunikation ist mies und man fühlt sich meistens alleingelassen und nie wertgeschätzt. Als neuer Kollege wird man ins kalte Wasser geworfen, es gibt leider kein gutes Coaching in Management und man eignet sich die meisten Sachen selbst an.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Zeit und Druck von oben. Arbeitsschutz-technisch auch eher... naja
Kommunikation
Die Kommunikation im Laden ist in Ordnung, von der oberen Führung kommt aber meistens nur knappe, schnelle Anweisungen und wenn man selbst einmal eine Frage per E-Mail schreibt lange nichts.
Gleichberechtigung
Dieses Thema ist bei Søstrene Grene kein Thema
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben umfassen die klassischen Kassenarbeiten, einmal in der Woche Ware anzunehmen, Preisschild mit der Hand zuschreiben, Ware zu verräumen und aufzufüllen (körperlich schon eher anspruchsvoller) und den Gestalter im Haus zu helfen.
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