12 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
12 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
10 of those employees recommended the employer in their reviews.
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SOTEC Software Entwicklungs GmbH + Co Mikrocomputertechnik KG Reviews
SOTEC
Software
Entwicklungs
GmbH
+
Co
Mikrocomputertechnik
KG
Ostelsheim
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Complete profile now12 reviews from employees
Sofware Developer IoT
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
social responsibility and enviromental friendly, E-Autos for colleagues
What I dislike about the employer
transparency with external clients.
Suggestions for improvement
Project planning and time management.
Working atmosphere
Inspiring colleagues, smart working.
Stressing on German language skills which i think is not very inviting for international colleagues, one of the reason why i left.
Work-Life Balance
No food cantene for office colleagues.
Career/Professional development
good push for new certifications but not given much time, i have to take a week off and concentrate fully on exam to qualify it. Internal sync for sharing new skills especially in cloud area.
Salary/Social benefits
Basic pay besides bonuses can be improved based on person capabilities. Overtime was considered as a plus for bonus which i dont agree.
Environmental and social responsibility
Good intentions especially, Solar power for running company
Collegiality
not every one agrees on one stand, due to differences in experties, some tend to be more rash on others, especially talking bad about colleagues when he is not present.
Leadership behavior
time planning for a project can be improved, atleast 50% is required for any project to get better results and reliable work. Clean transparency with external and internal.
Working conditions
E-Auto for colleagues, Nice trips and picnics
Communication
straight and no heirarchy.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Firma! Tolle Kollegen! Richtig Spannende Projekte!
EmployeeWorked in IT in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Image
Sotec wächst in dem Cloud/IoT Umfeld, und hat sich auch gut als Google Partner positioniert.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert durch interne und online schulungen und auch durch Zertifizierungen.
Environmental and social responsibility
Es wird auf Klima und Umweltschutz wirklich geachtet
Communication
Es gibt jede Woche ein kurzes internes call. Einmal pro Monat ein Arbeitsessen und einmal pro Quartal eine Präsentation der geschäftsleitung.
Die Erwartungen sind meistens klar.
Interesting tasks
Die Projekte sind wirklich spannende IoT, Cloud und AI Projekte basierend auf Google Cloud und Azure
Working atmosphere
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterbildung
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Treue gegenüber dem Arbeitnehmer. Keine Hire und Fire Firma.
2020 wurden alle Mitarbeiter, ohne Kurzarbeit und Kündigungen, unter Zahlung der Boni mitgenommen. Es wurden sogar noch vereinzelt verschiedene neue Personen eingestellt.
Work-Life Balance
Das Gleitzeit und HomeOffice Modell ermöglicht es jedem Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu finden. Neben Vollzeit ist jedes Teilzeitmodell außerdem möglich.
Career/Professional development
Weiterbildung ist immer ein Thema und wird von allen gewünscht. Jeder kann sich weiterbilden und wird dafür mit Zeit und Kostenübernahme unterstützt.
Salary/Social benefits
Gezahlt wird monatlich ein Gehalt, dazu kommt ein Jahresbonus, sowie Zusatzleistungen wie Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeuge oder Mobilitätspauschalen. Außerdem werden private "Events" wie z.B. Hochzeit/Geburt finanziell unterstützt.
Environmental and social responsibility
Die Firma spendet jedes Jahr an verschiedene (regionale) Projekte, setzt ausschließlich grünen Strom ein und stellt immer mehr auf E-Fahrzeuge um. Für den CO2 Ausgleich wurden außerdem Bäume gepflanzt. Auf der Webseite findet man alle Infos dazu.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, auch durch viele intere Events wird das Miteinander gestärkt.
Interaction with older colleagues
Es werden keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Jeder bringt seine Erfahrung ein und kann somit seinen Teil zum Team beitragen.
Communication
Kommunikation wird sehr hoch eingestuft, da es jede Woche einen freiwilligen Austausch/Update gibt, bei dem sich jeder informieren kann wie die aktuelle Projektlage ist, welche Highlights es gibt und Vorschläge eingebracht werden können, wie Themen besser umgesetzt werden können. Daneben arbeitet das ganze Unternehmen mit GSuite und ist über Google Meet (Videokonferenz/Chat-Tool) gut vernetzt.
Interesting tasks
Jeder darf sich für neue Aufgaben selbst einbringen und Verantwortung übernehmen, ansonten wird beachtet, dass jeder nach seinen Kenntnissen passend eingesetzt wird.
Working atmosphere
Image
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Software Engineer
EmployeeWorked in Research / Development in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Desinfektionsmittel wurden bereitgestellt, Maßnahmen zur Abstandshaltung klar kommuniziert und kontrolliert. Home-Office war von Anfang an kein Problem und bereits in der Firmenkultur verankert.
Working atmosphere
Bewertungen erfolgen in regelmäßigen Zyklen - Kritik aber auch Lob wird direkt Kommuniziert.
Image
Die Firma hat ein gutes Image - bei Kunden aber auch bei Mitarbeitern.
Work-Life Balance
Hier wir auf den einzelnen Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist fest geregelt - ausnahmen sind immer mit Absprache möglich.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind vorhanden - Jedoch ist das Unternehmen nicht durch feste Hierarchien geprägt.
Salary/Social benefits
Über Geld spricht man nicht :)
Environmental and social responsibility
Verschiedenste Soziale Projekte werden Unterstützt und ausgleichende Maßnahmen zum Klimaschutz werden gefördert (E-Mobilität)
Collegiality
Es wird immer fair und ehrlich miteinander Umgegangen.
Interaction with older colleagues
Es gibt bei dieser Firma noch Kollegen die 25 Jahre und mehr dabei sind. Ich denke das spricht für sich.
Leadership behavior
Diese Kategorie ist sehr subjektiv. Hier kann man wohl 10 Leute fragen und bekommt nie 10 gleiche Meinungen. Ziele werden mit dem Mitarbeiter vereinbart.
Working conditions
Die Firma ist modern ausgestattet.
Communication
Es gibt in regelmäßigen Abständen Updates - intern als auch mit Endkunden.
Equality
Jede Arbeitskraft wird gleich geschätzt. (egal ob m/w/d) Jeder leistet seinen Beitrag.
Interesting tasks
Jeder wird seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. C# Entwickler werden nicht plötzlich C++ oder Phyton Aufgaben bekommen - es sei denn Sie suchen neue Herrausforderungen :)
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Arbeitgeber - wärmstens zu empfehlen!
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Habe mich jederzeit wohlgefühlt.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden, lange gute Kundenbeziehungen
Work-Life Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Career/Professional development
Weiterbildung wird aktiv gefördert in allen Bereichen. Karrierewege ebenfalls offen für alle.
Salary/Social benefits
Neben fairem Gehalt, gibt es einen steuerfreien Sachbezug, sowie ein Bonus pro Jahr ausgezahlt
Environmental and social responsibility
Sotec legt viel Wert auf Nachhaltigkeit, zB sind alle Firmenwagen E-Fahrzeuge
Collegiality
Kollegen sind füreinander da, unterstützen sich jederzeit gegenseitig
Leadership behavior
Jederzeit offenes Ohr
Working conditions
Neuste Technik und Ausstattung
Communication
Offener Austausch, regelmäßige Jourfix
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jederzeit positiv gefordert
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ambitionierter Arbeitgeber mit Schwächen
EmployeeWorked in IT in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Sehr schnell und Vorbildlich reagiert. Trotz der Krise sollen die versprochenen Boni gezahlt werden.
Sehr gut auf Homeoffice vorbereitet!
Work-Life Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und die Gleitzeit ist diese recht angenehm.
Urlaubsplanungstool ist unübersichtlich und Urlaube dürften früher genehmigt werden.
Career/Professional development
Jeder Mitarbeiter hat ein Budget zur Weiterbildung und kann dafür Schulungen und Zertifizierungen beantragen.
Interne Weiterbildungsangebote und der interne Erfahrungsaustausch lassen aber zu wünschen über.
Salary/Social benefits
Das Grundgehalt wird meist sehr niedrig angesetzt. Durch Jahresboni soll ein Anreiz geschafft werden sich mehr rein zu knien und dies dann wieder ausgleichen. Der Bonus berechnet sich nach der Anzahl der Überstunden, dem Verhältnis der eigenen Mitarbeiterbewertung, welche halbjährlich ermittelt wird, gegenüber des Firmenweiten Durchschnitts und der Betriebszugehörigkeit.
Der Bonus fällt oft großzügig aus, aber persönlich empfinde ich so einen Bonus nicht als geeignetes mittel zur Motivation.
Leadership behavior
Oft kommen die Aktionen undurchdacht und unkoordiniert rüber. Gefühlt mehr Worte als Taten.
Management mehr durch Druck statt gemeinsam Problemlösungen zu erarbeiten.
Working conditions
Großraumbüro und wenig Besprechungsräume.
Für Teambesprechungen ist es oft schwer ein geeigneten Raum zu bekommen, da die Firma gerade ein neues Stockwerk aus baut entschärft sich das hoffentlich bald.
Communication
Kommunikation oft nur auf Status fokussiert.
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr gutes Arbeitsklima
ManagerWorked in IT in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Sehr schnell uns flexibel auf die jeweilige Situation reagiert, vor allem in Sachen Homeoffice
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Moderne Firma mit aber
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Sehr modern und alles mit Google. Finde ich persönlich sehr angenehm.
What I dislike about the employer
Führungsebene, chaotische Planung und schlechte Qualität der Mitarbeiter.
Working atmosphere
Großraum Büro, chaotische Führung und Qualität der Mitarbeiter muss von anderen immer unter Zeitdruck korrigiert werden
Work-Life Balance
Arbeitszeiten waren OK, Urlaub musste am Jahres Anfang geplant werden und wurde kurz vor den Sommer oder Weihnachtsferien genehmigt. Früh buchen war sehr schwierig.
Career/Professional development
Keine Weiterbildung
Collegiality
Gute Leute sind gegangen und wurden durch schlechte ersetzt. Qualität und Team hat sehr gelitten.
Leadership behavior
Chaotische Führung, keine Zeit für Testing, kurz vor release wurden noch Änderungen unter Zeitdruck hinzugefügt was oft eskaliert ist. Somit Zeitplanung eher schlecht.
Working conditions
Mittel starke Computer, könnten besser sein. Großraum und recht laut wenn paar reden. Monitore eher klein als modern.
Communication
War ok
Salary/Social benefits
Gehälter sind sehr unterschiedlichen und bei manchen Kollegen nicht gerechtfertigt. Generell eher unterm Durchschnitt. Gehalt wird pünktlich gezahlt und es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Ein Jahres Bonus gibt es auch. Dafür ist das Grundgehalt jedoch niedrig.
Interesting tasks
Moderne Firma mit spannenden aufgaben.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Angenehmes Arbeitsklima, gute Entlohnung
EmployeeWorked in Research / Development in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Arbeitgeber
Former EmployeeDid no longer work in IT in Ostelsheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 13 experiences of current and former employees, SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik as an employer.
- Based on 13 ratings, employees like the Environmental and social responsibility, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 13 ratings, employees think SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik can improve as an employer in the area of Leadership behavior.