21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überstundenwettrennen und totale Kontrolle. Seehr hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwetzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen geforderten Überstunden, die im Vorstellungsgespräch nicht erwähnt wurden
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen. Keine totale Kontrolle mehr. Corona ernst nehmen. Arbeitsgesetz beachten.
Arbeitsatmosphäre
Im Vorstellungsgespräch wird das Unternehmen wirklich ganz anders dargestellt. Die Atmosphäre ist katastrophal. Jeder im Betrieb weiß das. Wer das allerdings anspricht, steht auf der Abschussliste.
Image
Am Markt unbekannt. Bei ehemaligen Mitarbeitern ein sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Wird einem anfangs suggeriert. In Wirklichkeit sind Überstunden die wichtigste Kennzahl für Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Von allen werden Überstunden verlangt. Egal wie alt :)
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte............
Arbeitsbedingungen
Auch während Corona müssen sich die Kollegen ein kleines Büro gemeinsam teilen. Home Office ungern gesehen und wenn, dann mit privatem Laptop und Handy.
Gleichberechtigung
Ich weiß von einer Kollegin die für die gleiche Arbeit deutlich schlechter bezahlt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vorsicht, Permanente Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den leckeren Kaffee, den man selbst mitbringen muss
Edit, da der Arbeitgeber meine Bewertung um einen Kommentar ergänzt hat und diese somit versucht in ein falsches Licht zu stellen:
Ich denke, es ist jedem anhand des trotzigen Kommentars ersichtlich, welche Kultur in diesem Unternehmen gelebt wird. Ich habe das Unternehmen auf eigenen Wunsch Verlassen und bin mit meinem Austritt mehr als zufrieden. Ich möchte durch meine Bewertung nur kommenden Bewerbern bewusst machen, was sich hinter dieser Firma verbirgt. Eine Kündigung wird vom Management als Druckmittel verwendet, um die neuen Mitarbeiter in die Enge und zu mehr Überstunden zu treiben. (Da ja ein kurzfristiges Angestelltenverhältnis einen schlechten Eindruck im Lebenslauf darstellt.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst in Corona Zeiten wurde kein Homeoffice angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in der Beratungsabteilung gearbeitet (meine Punkte sind jedoch übergreifend für das gesamte Unternehmen gültig). Sobald man die Firma betritt lebt man unter ständiger Kontrolle. Wasser und Cola können im Unternehmen erworben werden, dieses kostet jedoch mehr im Einkaufspreis. Eine sehr alte, kleine Senseo Maschine wird vom Unternehmen zwar gestellt, die Pads müssen sich die Mitarbeiter jedoch selbst mitbringen. Ich war über 1 Jahr in der Firma tätig und es haben in diesem Zeitraum ca. 12 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Es gibt ca. 25 Festangestellte.
Image
Sowohl beim Kunden als auch innerhalb des Unternehmens ist eigentlich jedem bewusst, das die Firma keine Zukunft hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es eventuell im Discounter, da sitzen sich die Mitarbeiter unter 10 Überstunden pro Monat den Hintern ab (Zitat des Managements). Überstunden sind die einzige KPI, an der das Management die Leistung eines Mitarbeiters ausmacht. Wenn man in dieser Firma überleben möchte zieht man mit und nimmt die Überstunden in Kauf (ca. 20 Std. pro Monat sind gerne gesehen) oder wird zu einem persönlichen Gespräch eingeladen (wie bereits oben bei Kollegenzusammenhalt erwähnt).
Karriere/Weiterbildung
Wird einem beim Vorstellungsgespräch suggeriert. In Wirklichkeit wird es aber nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Wenn man die Überstunden mit einbezieht, dann vermutlich unter Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel versuchen sich die Kollegen zu helfen. Das "Management" animiert die Kollegen sich gegenseitig auszuspionieren, um in Ihren Augen fehlerhaftes Verhalten zu erfahren und dieses in einem "persönlichen Gespräch" zu tadeln. Solche Gespräche können sich auch über mehrere Stunden ziehen. Das Management ist stolz darauf, wenn es in diesen Gesprächen den Mitarbeiter soweit emotional fordert bis dieser einen emotionalen Ausbruch (es haben schon mehrere Mitarbeiter in solchen Gesprächen die ein oder andere Träne verloren) hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man schon etwas älter ist (auch wenn man über 10 Jahre für diese Firma gearbeitet hat) wird man früher in die Rente getrieben, da man in den Augen des Managements nicht mehr die erwartete Leistung bringt (z.B. Überstunden).
Vorgesetztenverhalten
Dieses furchtbare Verhalten mit allen Punkten aufzuführen würde den Rahmen sprengen. Das Management versucht mit verschiedenen Manipulationstechniken die Mitarbeiter klein zu halten und für Ihre Zwecke zu missbrauchen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Die Laptops sind auf dem neusten Stand. Diensthandys hat nur das Management. Falls ein Berater ein Diensthandy benötigt, erhält er ein sehr altes Model (ich würde schätzen von 2010).
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Meetings pro Abteilung. Diese werden aber nur dafür genutzt um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Gleichberechtigung
Was sich die Kolleginnen vom Management anhören müssen kann ich hier leider nicht schreiben, da es zensiert werden müsste.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben werden leider durch die ständige Kontrolle leider auch zur Qual.
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good pay great orientation and a nice work balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I liked my orientation and the pay is good
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I hope they hire more people there low staffing numbers
Verbesserungsvorschläge
I would offer more paid time off and hire more people
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwetzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Einarbeitung - ich wußte während des ganzen Jobs nicht, was ich da eigentlich verkaufen bzw anwerben soll
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Einarbeitung, bessere Betreuung statt Ausnützen
auch als Minijobber sollte man genauseo eingearbeitet werden - sonst wird das nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeitete sehr sehr gern bei SOU!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon viele Jahre bei SOU beschäftigt (gewesen) und kenne nichts anderes. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und strukturiert. Es enthält sogar sehr viel Organisation und Struktur! Mit vielen schönen Hierarchieebenen!
Das Klima im Unternehmen ist familiär! Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich! FAMILIÄR!! und MENSCHLICH!!
Die Geschäftsleitung geht jederzeit auf die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Kritik und trifft immer sehr fundierte Entscheidungen! Als Mitarbeiter fühlt man sich auch jederzeit bestens über Vorgänge im Unternehmen informiert.
Auf die Motivation der Mitarbeiter wird größten Wert gelegt! Auf immer wieder überraschende Weise wird für die Motivation der Mitarbeiter gesorgt! Auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen liegt der Geschäftsleitung sehr am Herzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich gekündigt, so dass ich nun nicht mehr beim allerbesten Arbeitgeber der Welt (SOU!) arbeiten kann!
Verbesserungsvorschläge
An SOU kann man nichts verbessern!!
Stattdessen hier zur Entspannung ein paar Wortbeiträge, die gar nichts mit SOU zu tun haben:
https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Management_nach_Zahlen
https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Mushroom_management
https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Empire_building
https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Zersetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber für Professionals & Einsteiger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch im Fokus steht, jeweils die eigenen Mitarbeiter aber auch der Kunde. Alle ziehen an einem Strang, fordern und fördern sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Auch die kleinsten Erfolge werden gefeiert was sich sehr positiv auf das Klima auswirkt. Alle Mitarbeiter verhalten sich fair und vertrauensvoll. Durch und durch Freunde statt Kollegen.
Image
Die Realität übertrifft das Image der Firma. Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und vor allen Dingen auch sehr gut über alle anderen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere-Perspektiven. Was zählt ist das Engagement. Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Es wird sehr viel Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Freunde statt Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Es werden klare Ziele gesetzt und Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar mit dem Mitarbeiter zusammen getroffen. Der Mitarbeiter weiß zu jeder Zeit wo er und sein Vorgesetzter stehen.
Arbeitsbedingungen
Bei SOU ist alles auf dem neusten Stand der Technik. Das IPhone der neusten Generation gehört zu einem von vielen Benefits sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung.
Kommunikation
Bei SOU herrscht vollständige Transparenz. Von Ergebnissen, Erfolgen und Gewinnen bis hin zu Veränderungen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und die Mitarbeiter haben einen gleichwertigen Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben so wie der Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solides mittelständiges Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen, gute Atmosphäre, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und mischen sich nicht in fachliche Angelegenheiten ein, kurze Dienstwege bei der täglichen Arbeit, freie Einteilung der Arbeitszeiten, Möglichkeit Projekte/Tätigkeiten an denen man eingesetzt wird mitzubestimmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei ein Teil, nicht nur eine Nummer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, man bringt sich ein, mit Ideen und Vorschlägen - man hat nicht das Gefühl, dass diese ungehört abgelehnt werden.
Das familiäre Klima ist hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander, familiärer Charakter.
Image
Wichtig ist uns, dass die Firma noch "menschelt" - nicht wie bei Großkonzernen. Hier wird der Kunde noch wirklich persönlich über lange Jahre von den gleichen Mitarbeitern betreut. Das gefällt mir, es ist die Beziehung zu den Kunden, die letztendlich das Image pflegt.
Work-Life-Balance
Wie unter Arbeitsbedingungen erläutert.... wie man in den Wald hineinruft....
Es ist ein Miteinander. Wenn man selbst bereit ist, zu investieren, kann man auf das Entgegenkommen der Firma zählen, um die Balance zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird generell ermöglicht und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt - klare Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung lokaler sozialer Projekte sowie Schulprojekte und Praktika.
Kollegenzusammenhalt
Man kämpft an der gleichen Front, was zählt ist das gemeinsame Ziel. Das verfolgt man hier zusammen !
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten möglich - es ist alles ein Geben und Nehmen. Wie gehe ich mit der Firma um, so erfahre ich es zurück.
Es wird nichts geschenkt, das ist klar, und soll auch nicht so sein. Es wird gefordert, fair und deutlich.
Bringe Dich selbst ein und gestalte mit !
Interessante Aufgaben
Nicht nur eine "Nummer" in der Abteilung - mitgestalten und dafür sorgen, dass es für einen selbst und andere ein insgesamt angenehmeres Arbeiten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Weitsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessierte Vorgesetzte mit Blick über den Tellerrand. Kollegial, kurze Wege, meistens freundlich, konstruktiv.
Das tolle Gesamtpaket, es macht Spaß hier zu arbeiten, ich fahre gerne ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei SOU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einigen Jahren bei SOU beschäftigt und habe zuvor bereits unterschiedliche Arbeitgeber kennengelernt. SOU ist ein toller Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und strukturiert. Das Klima im Unternehmen ist sehr gut sowohl im Team, teamübergreifend und auch mit direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung. Man wird bei SOU gefordert und gefördert, fair bezahlt und es wird auch in stressigen Situationen auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Sehr gut finde ich, dass die Mitarbeiter in die Ziele und Strategie aktiv mit eingebunden und informiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist SOU der beste Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOU Systemhaus durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOU Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.