Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir leider derzeit nichts mehr ein.
Meiner Ansicht nach fehlt die Kommunikation und vieles mehr.
Meiner Ansicht nach wird oft vergessen was gesagt und vorgeschrieben wird.
Ich habe es so empfunden das sehr viel gelästert wird und nichts positives.
Mein empfinden nach war ich froh das dass Wochenende kam.
Meiner Ansicht nach wurde zu wenig angeboten.
Gehalt ist Pünktlich.
Freunde im Privatleben sind vielleicht die besseren Vertrauenspersonen, meiner Ansicht nach.
Mein Gefühl nach gibt es nicht mehr so viele ältere Kollegen.
Ich hätte mir gewünscht das Privat und Arbeit getrennt werden.
Ich habe es so empfunden das Vertrauen in Mitarbeitern fehlt und dadurch nicht weiter kommt.
Ich hätte mir gewünscht besser unterstützt zu werden. Meiner Ansicht nach muss da noch vielleicht noch viel getan werden.
Hätte mir gewünscht, es würde mehr gesprochen werden mit den Mitarbeitern.
Ich hätte mir mehr Gleichberechtigung gewünscht.
Gefühlt war es sehr einseitig.
Man fühlt sich sehr willkommen und kann
sich jederzeit bei Problemen an seine Kollegen und Vorgesetzten wenden. Hier hilft jeder jedem und es wird zusammengehalten.
Es wird viel Wert auf ein familiäres Klima und Umgang gelegt. Die Betriebsfeiern und andere Events fördern das Miteinander. Daraus haben sich schon viele Freundschaften und ein super Team entwickelt.
Zudem wird viel Wert auf die inneren Werte und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer gelegt, sodass wirklich alle gleichberechtigt sind.
Grundlegend nichts. Im Anbetracht dessen: Natürlich kann nicht immer alles perfekt laufen, das gibt es nirgendwo. Aber sofern es zu Problemen kommt wird alles getan, um dieses schnell aus der Welt zu schaffen.
-pünktliches Gehalt
-Arbeitskleidung
-geheizter Raucherraum
-elektronische Zeiterfassung
-morderner Aufenthaltsraum wie auch Büroräume.
-geringe bis keine Aufstiegschancen
-mangelnde Kommuniktion von wichtigen Informationen
-ein flexibleres Arbeitszeitmodell mit wechselnden Schichten, um eine bessere Work-Life-Balance gewährleisten zu können.
-Mehr auf die Mitarbeiter indiviuell eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht als persönliche Kritik ansehen
-Interne Kommunikation verbessern zwischen den Abteilungen, sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter
-angemessenes Arbeitsequiptment für ein produktives, reibungsloses und angenehmes Arbeiten.
Die allgemeine Atmosphäre ist sehr trüb, beim vorbeilaufen wird nicht gegrüßt, es werden oftmals unangenehme Blicke verteilt und man fühlt sich minderwertig und wertlos für die Firma.
Mehr Schein als Sein.
Durch die späten und festen Arbeitszeiten, ist es nur möglich mit Urlaub oder Überstunden jegliche Art von Terminen wahrnehmen zu können. Eine Arbeitszeitvereinbarung für vereinzelne Tage ist nicht möglich. Wenn man weder Überstunden noch Urlaub für Termine opfern möchte, hat man als Arbeitnehmer Pech.
Wenn man regelmäßig Überstunden anfragt, wird direkt behauptet "man hätte keine Lust mehr".
Urlaub ist glücklicherweise spontan möglich, kommt jedoch auch auf die Abteilung an. Spontanter Urlaub kann auch dazu führen, dass man je nach Auftragslage wieder zurückgerufen wird.
Leider gibt es hier fast keinerlei Aussicht auf Beförderung/Aufstieg. Man bekommt mit der Zeit zusätzlich mehr Aufgaben, die von der alltäglichen Arbeit abweichen, aber ohne eine zusätzliche Vergütung.
Verbesserungsvorschläge werden anghört, oftmals aber als Kritik angesehen und nicht umgesetzt.
Weiterbildungen sind theoretisch möglich, man bleibt trotzdem auf der gleichen Position wie vorher.
Das Gehlat wird immer pünktlich zum Monatsende gezahlt. Es werden keine Sozialleistungen oder die im Vorstellungsgespräch versprochenen Leistungsboni ausgezahlt. Es ist ganz gleich, ob man mehr oder weniger als andere macht, vergütet wird eine Mehrleistung nicht.
Es soll wohl eine Mülltrennung geben.
Vereinzeln besteht ein Zusammenhalt, jedoch durch die Ellenbogen Gesellschaft und der permanente Druck, sich irgendwie zu beweisen, herscht ein sehr großer Konkurrenzkampf untereinander. Wissen ist Macht und nichts wissen macht auch nichts.
Es ist vollkommen egal, ob neu oder seit 20 Jahren Betriebsangehörigkeit, die Meinung der Mitarbeiter wird nicht geschätzt.
Schlimmer geht bestimmt immer, aber es fehlt nicht viel.
Angesprochene Anliegen werden vergessen, abgetan oder ignoriert.
Mit manchen Vorgesetzten sollte man am Besten so wenig wie möglich reden.
Sowohl die Technik als auch die Software sind sehr veraltet.
Meiner Meinung nach inakzeptabel für eine Technikfirma, die mit neuster und modernster Technik wirbt. Wenn man also mit vernünftigen Arbeitsequiptment arbeiten möchte, muss man dies sich selber anschaffen (auf eigene Kosten).
Auf Anfrage für bessere Technik wie z.B. Maus, Tastatur oder Monitore, bekommt man entweder gar keine Rückmeldung oder lediglich blöde Kommentare zu hören.
Es sei denn man fragt selber mehrfach nach und informiert sich selber, werden absolut keine Infos weitergegeben. Feedbackgespräche werden als irritierend angesehen und Verbesserungsvorschläge werden weder aufgenommen noch umgesetzt. Eine Vertrauensbasis herrscht ebenfalls nicht. Wenn man also nicht möchte, dass das Anliegen weitergetragen wird, darf man bestenfalls gar nichts ansprechen, da die Kommuniktion in der Firma allein durch Flurfunk herrscht.
Es gibt nicht eine weibliche Person in einer höheren (führenden) Position. Aufstiegschancen gibt es allgemein nicht, egal ob Mann oder Frau.
WiedereinsteigerInnen sind nicht gewünscht und werden prinzipiell abgelehnt.
Die Arbeit an sich ist nicht sonderlich abwechslungsreich. Auf Anfrage bekommt man ab und zu eine neue Aufgabe für 1 - 2 Tage, der Rest bleibt gleich.
Ein familiäres Verhältnis untereinander
Aktuell stört mich nichts an meinem Arbeitgeber
Für mich wäre es schön, wenn man die Möglichkeit bekommt dauerhaft im Home Office zu arbeiten falls dies mit der Tätigkeit machbar ist
Moderner Pausenraum, Raucherraum, Famila mit einigen Essens -Möglichkeiten gegenüber, gut ausgestattete Küche im Pausenraum, Snackautomat, Kaffeautomat, modernes Gebäude, klimatisiert
Es macht Spaß für dieses Unternehmen zu arbeiten und ich kann mich mit den Produkten identifizieren
Je nach Abteilung kann ein Urlaub sehr spontan vergeben werden, man hat eine normale 8 Stunden Arbeitszeit + Pause die man frei wählen kann (wann diese genommen wird), aufgrund von Corana derzeit Home Office
Aufgrund recht flacher Hirarchien ist es schwer beruflich in eine höhere Position aufzusteigen, es gibt aber die Möglichkeit weitere Aufgaben zu übernehmen
Das Gehalt ist immer vor dem Ende des Monats auf dem Konto
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, man kann mit seinen Vorgesetzten zwanglos über eine Gehaltserhöhung reden
Es wird viel Wert auf Mülltrennung und umweltgerechte Verpackung geachtet, es wird für die Füllung der Kartons kein Plastik sondern natürlich abbaubare Bioflocken verwendet
Ich persönlich komme mit allen Kollegen gut aus, wenn ich Hilfe brauche wird mir von meinen Kollegen geholfen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, man kann von den Kollegen viel lernen und diese sind auch immer bereit einem zu helfen
Ich hatte noch nie ein persönliches Problem mit meinen Vorgesetzten, wenn man ein Problem hat kann man dies ansprechen und wird ernst genommen, in vielen Fällen kann eine Lösung gefunden werden
ich fühle mit von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt
An sich sehr gut, aktuell für mich sogar noch etwas besser da ich im Home Office arbeite was mir sehr gefällt
Einige Arbeitsgerät sind veraltet, auf Anfrage kann aber auch hier meist eine Lösung gefunden werden und neue Geräte angeschafft werden
Wichtige Dinge werden den Mitarbeiter bekannt gegeben, man wird in seine Arbeit gut eingearbeitet, bei Fragen kann man davon ausgehen dass einem geholfen wird
Ich habe nicht das Gefühl das jemand aufgrund des Geschlechts, Religion, Aussehen oder sonstigen nicht arbeitsrelevanten Punkten anders behandelt wird
Man kann frei arbeiten, es gibt natürlich einige Vorschriften die eingehalten werden müssen, je nach Abteilung kann die Arbeit eintönig sein
Der Persönliche und herzliche Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Als schlecht empfinde ich nichts.
Ein wechselndes Arbeitszeiten-System, eventuell Abteilungsinterne Wechsel für kurze Freitage.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir persönlich sehr gut. Der Firmenkomplex ist sehr modern gestaltet und bietet auch in den Pausen viele Möglichkeit für Mitarbeiter zur Ruhe zukommen.
Die Arbeitszeiten könnten meiner Meinung nach besser gestaltet werden. In dringenden Fällen ist es allerdings kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen oder vorhandene Überstunden abzubauen.
Je nach Abteilung und Möglichkeiten bietet die Firma den Mitarbeitern die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen, was sich im Umkehrschluss natürlich auch in der Entlohnung widerspiegelt.
Das Gehalt ist absolut fair. Leistung wird ebenfalls honoriert.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es natürlich einige Gruppierungen die sich etwas näher stehen als andere. Dies ist aber absolut normal. Im Großen und Ganzen verstehe ich mich mit allen Kollegen und habe daher keine negativen Kritikpunkte.
Einwandfrei
Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist super. Auch Angestellte in Leitenden Personen sowie die Geschäftsführung haben ein herzliches Verhältnis zu den Mitarbeitern, was ich sehr schätze. Bei Problemen kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden.
Die Kommunikation in der Firma würde ich als gut bezeichnen.
In der Firma werden alle gleichberechtigt behandelt.
Die Vielfalt an Aufgaben variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung. In meinem Tätigkeitsfeld habe ich stets neue Herausforderungen zu meistern, was die Arbeit nie monoton wirken lässt.