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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOURCE IT Distribution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOURCE IT Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOURCE IT Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Ansicht nach wird oft vergessen was gesagt und vorgeschrieben wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte mir gewünscht, es würde mehr gesprochen werden mit den Mitarbeitern.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freunde im Privatleben sind vielleicht die besseren Vertrauenspersonen, meiner Ansicht nach.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein empfinden nach war ich froh das dass Wochenende kam.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hätte mir gewünscht das Privat und Arbeit getrennt werden.
Ich habe es so empfunden das Vertrauen in Mitarbeitern fehlt und dadurch nicht weiter kommt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt war es sehr einseitig.

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