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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen ui, Innen pfui!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jever gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-pünktliches Gehalt
-Arbeitskleidung
-geheizter Raucherraum
-elektronische Zeiterfassung
-morderner Aufenthaltsraum wie auch Büroräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-geringe bis keine Aufstiegschancen
-mangelnde Kommuniktion von wichtigen Informationen

Verbesserungsvorschläge

-ein flexibleres Arbeitszeitmodell mit wechselnden Schichten, um eine bessere Work-Life-Balance gewährleisten zu können.
-Mehr auf die Mitarbeiter indiviuell eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht als persönliche Kritik ansehen
-Interne Kommunikation verbessern zwischen den Abteilungen, sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter
-angemessenes Arbeitsequiptment für ein produktives, reibungsloses und angenehmes Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist sehr trüb, beim vorbeilaufen wird nicht gegrüßt, es werden oftmals unangenehme Blicke verteilt und man fühlt sich minderwertig und wertlos für die Firma.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Durch die späten und festen Arbeitszeiten, ist es nur möglich mit Urlaub oder Überstunden jegliche Art von Terminen wahrnehmen zu können. Eine Arbeitszeitvereinbarung für vereinzelne Tage ist nicht möglich. Wenn man weder Überstunden noch Urlaub für Termine opfern möchte, hat man als Arbeitnehmer Pech.
Wenn man regelmäßig Überstunden anfragt, wird direkt behauptet "man hätte keine Lust mehr".
Urlaub ist glücklicherweise spontan möglich, kommt jedoch auch auf die Abteilung an. Spontanter Urlaub kann auch dazu führen, dass man je nach Auftragslage wieder zurückgerufen wird.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es hier fast keinerlei Aussicht auf Beförderung/Aufstieg. Man bekommt mit der Zeit zusätzlich mehr Aufgaben, die von der alltäglichen Arbeit abweichen, aber ohne eine zusätzliche Vergütung.
Verbesserungsvorschläge werden anghört, oftmals aber als Kritik angesehen und nicht umgesetzt.
Weiterbildungen sind theoretisch möglich, man bleibt trotzdem auf der gleichen Position wie vorher.

Gehalt/Benefits

Das Gehlat wird immer pünktlich zum Monatsende gezahlt. Es werden keine Sozialleistungen oder die im Vorstellungsgespräch versprochenen Leistungsboni ausgezahlt. Es ist ganz gleich, ob man mehr oder weniger als andere macht, vergütet wird eine Mehrleistung nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll wohl eine Mülltrennung geben.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzeln besteht ein Zusammenhalt, jedoch durch die Ellenbogen Gesellschaft und der permanente Druck, sich irgendwie zu beweisen, herscht ein sehr großer Konkurrenzkampf untereinander. Wissen ist Macht und nichts wissen macht auch nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist vollkommen egal, ob neu oder seit 20 Jahren Betriebsangehörigkeit, die Meinung der Mitarbeiter wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht bestimmt immer, aber es fehlt nicht viel.
Angesprochene Anliegen werden vergessen, abgetan oder ignoriert.
Mit manchen Vorgesetzten sollte man am Besten so wenig wie möglich reden.

Arbeitsbedingungen

Sowohl die Technik als auch die Software sind sehr veraltet.
Meiner Meinung nach inakzeptabel für eine Technikfirma, die mit neuster und modernster Technik wirbt. Wenn man also mit vernünftigen Arbeitsequiptment arbeiten möchte, muss man dies sich selber anschaffen (auf eigene Kosten).
Auf Anfrage für bessere Technik wie z.B. Maus, Tastatur oder Monitore, bekommt man entweder gar keine Rückmeldung oder lediglich blöde Kommentare zu hören.

Kommunikation

Es sei denn man fragt selber mehrfach nach und informiert sich selber, werden absolut keine Infos weitergegeben. Feedbackgespräche werden als irritierend angesehen und Verbesserungsvorschläge werden weder aufgenommen noch umgesetzt. Eine Vertrauensbasis herrscht ebenfalls nicht. Wenn man also nicht möchte, dass das Anliegen weitergetragen wird, darf man bestenfalls gar nichts ansprechen, da die Kommuniktion in der Firma allein durch Flurfunk herrscht.

Gleichberechtigung

Es gibt nicht eine weibliche Person in einer höheren (führenden) Position. Aufstiegschancen gibt es allgemein nicht, egal ob Mann oder Frau.
WiedereinsteigerInnen sind nicht gewünscht und werden prinzipiell abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist nicht sonderlich abwechslungsreich. Auf Anfrage bekommt man ab und zu eine neue Aufgabe für 1 - 2 Tage, der Rest bleibt gleich.

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zufriedener Arbeitnehmer

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Jever gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familiäres Verhältnis untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell stört mich nichts an meinem Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Für mich wäre es schön, wenn man die Möglichkeit bekommt dauerhaft im Home Office zu arbeiten falls dies mit der Tätigkeit machbar ist

Arbeitsatmosphäre

Moderner Pausenraum, Raucherraum, Famila mit einigen Essens -Möglichkeiten gegenüber, gut ausgestattete Küche im Pausenraum, Snackautomat, Kaffeautomat, modernes Gebäude, klimatisiert

Image

Es macht Spaß für dieses Unternehmen zu arbeiten und ich kann mich mit den Produkten identifizieren

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung kann ein Urlaub sehr spontan vergeben werden, man hat eine normale 8 Stunden Arbeitszeit + Pause die man frei wählen kann (wann diese genommen wird), aufgrund von Corana derzeit Home Office

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund recht flacher Hirarchien ist es schwer beruflich in eine höhere Position aufzusteigen, es gibt aber die Möglichkeit weitere Aufgaben zu übernehmen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer vor dem Ende des Monats auf dem Konto
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, man kann mit seinen Vorgesetzten zwanglos über eine Gehaltserhöhung reden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Mülltrennung und umweltgerechte Verpackung geachtet, es wird für die Füllung der Kartons kein Plastik sondern natürlich abbaubare Bioflocken verwendet

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich komme mit allen Kollegen gut aus, wenn ich Hilfe brauche wird mir von meinen Kollegen geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, man kann von den Kollegen viel lernen und diese sind auch immer bereit einem zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie ein persönliches Problem mit meinen Vorgesetzten, wenn man ein Problem hat kann man dies ansprechen und wird ernst genommen, in vielen Fällen kann eine Lösung gefunden werden
ich fühle mit von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

An sich sehr gut, aktuell für mich sogar noch etwas besser da ich im Home Office arbeite was mir sehr gefällt
Einige Arbeitsgerät sind veraltet, auf Anfrage kann aber auch hier meist eine Lösung gefunden werden und neue Geräte angeschafft werden

Kommunikation

Wichtige Dinge werden den Mitarbeiter bekannt gegeben, man wird in seine Arbeit gut eingearbeitet, bei Fragen kann man davon ausgehen dass einem geholfen wird

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl das jemand aufgrund des Geschlechts, Religion, Aussehen oder sonstigen nicht arbeitsrelevanten Punkten anders behandelt wird

Interessante Aufgaben

Man kann frei arbeiten, es gibt natürlich einige Vorschriften die eingehalten werden müssen, je nach Abteilung kann die Arbeit eintönig sein

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Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Jever gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Persönliche und herzliche Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als schlecht empfinde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein wechselndes Arbeitszeiten-System, eventuell Abteilungsinterne Wechsel für kurze Freitage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir persönlich sehr gut. Der Firmenkomplex ist sehr modern gestaltet und bietet auch in den Pausen viele Möglichkeit für Mitarbeiter zur Ruhe zukommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten meiner Meinung nach besser gestaltet werden. In dringenden Fällen ist es allerdings kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen oder vorhandene Überstunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung und Möglichkeiten bietet die Firma den Mitarbeitern die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen, was sich im Umkehrschluss natürlich auch in der Entlohnung widerspiegelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut fair. Leistung wird ebenfalls honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es natürlich einige Gruppierungen die sich etwas näher stehen als andere. Dies ist aber absolut normal. Im Großen und Ganzen verstehe ich mich mit allen Kollegen und habe daher keine negativen Kritikpunkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist super. Auch Angestellte in Leitenden Personen sowie die Geschäftsführung haben ein herzliches Verhältnis zu den Mitarbeitern, was ich sehr schätze. Bei Problemen kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma würde ich als gut bezeichnen.

Gleichberechtigung

In der Firma werden alle gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt an Aufgaben variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung. In meinem Tätigkeitsfeld habe ich stets neue Herausforderungen zu meistern, was die Arbeit nie monoton wirken lässt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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