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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei South & Browse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre soll Agentur mäßig locker rüberkommen, doch das offene Büro regt nicht wirklich zu mehr Offenheit an, sondern ist eigentlich nur laut. Es ist schwierig sich zu konzentrieren, denn im Büro herrscht einfach sehr viel Trubel. Die Stimmung ist in Ordnung, ist aber eigentlich schon ab morgens um 9 Uhr permanent auf der Kippe.
Meetings finden regelmäßig statt und sind dafür da, die Neuen kennenzulernen und sich gegenseitig zu updaten, wer gerade an was arbeitet. Im kleineren Team gibt es Redaktionssitzungen, die zur Themenfindung dienen. Es gibt viel Austausch untereinander, trotzdem scheint man oft aneinander vorbei zu reden. Die Kommunikation wirkte auf mich eher oberflächlich.
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist groß, was sicherlich auch darin liegt, dass man sich untereinander permanent über die Vorgesetzten gemeinsam auskotzen kann - das schweißt eben zusammen. Auch privat macht man viel zusammen, die ein oder andere Küchensause, egal ob Pandemie oder nicht, wurde auch geschmissen.
Es wird erwartet, dass man in wenig Zeit viel schafft. Die Planungen sind katastrophal, der Stress ist vorprogrammiert. Das bedeutet, lange Arbeitstage und kein Dank, im schlimmsten Fall sogar Kritik und persönliche verbale Angriffe. Im schlimmsten Fall verbringen die Kollegen gleich die ganze Nacht dort und schlafen auf Sofas oder Pritschen. Generell gehen die Kollegen auf dem Zahnfleisch, die Stimmung ist angespannt und schlecht, überträgt sich auf die eigene Motivation.
Es gibt zwei Arten von Vorgesetzten bei der South&Browse: 1. Die, die nichts bekommen und denken es ist alles total toll und "wir sind so ein tolles Team" und 2. Die, die selbst so gestresst sind, dass sie einfach nur noch nach unten treten. Generell habe ich die Vorgesetzten desinteressiert, unfreundlich und inkompetent erlebt. Es werden (Gehalts-)Versprechungen gemacht, die nicht erfüllt werden. E-Mails mit Bitte um Personalgespräch werden ignoriert , Arbeitszeugnisse lassen auch gerne auf sich warten (was daran liegt, dass eigentlich niemand wirklich für Personal zuständig ist). Vorgesetzte kontrollieren einige Kollegen morgens und abends wie in einem Gefängnis und selbst am Wochenende bekommt man WhatsApp Nachrichten mit Erinnerungen, was nicht noch alles gemacht werden muss. Die Privatsphäre wird einfach verletzt und vergessen, dass es sich bei jedem Kollegen um einen Menschen mit anderen Interessen abseits der Firma handelt.
Sehr kollegial