Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOV die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Position in dem Betrieb erfahre ich
nur fest beschlossene Veränderungen
Jeder hilft jedem, lockeres miteinander
Ausgleich ist gegeben, Arbeitgeber ist sehr flexibel bei der Gestaltung von Arbeitszeiten. Es wird sehr rücksichtsvoll umgegangen mit dem Privatleben des Arbeitnehmer.
Als Interventionsfahrer ist jeder Einsatz eine neue Herausforderung, die gemeistert werden muss und zugleich eine Erfahrung die dazugewonnen wird
Gute Arbeit wird von der Geschäftsführung, dem Einsatzleiter gesehen und geschätzt!