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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Viele Mitglieder im SH aber der Lack ist ab
Work-Life-Balance
Überstunden vorausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitglieder wird sich eingesetzt aber nicht für die hauptamtlichen Beschäftigten
Karriere/Weiterbildung
.....ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
Nett aber keine Ahnung von Leitung!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist zu hoch, zu viele Überstunden, die Arbeit ist unter Druck Kaulsdorf zu schaffen
Kommunikation
Eine Kommunikation läuft nur über den Flurfunk. Wichtige Informationen für den Tagesablauf werden Tröpchenweise mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig! Die Betriebliche Altersvorsorge ist ein absoluter Witz. Es gibt nicht mal den obligatorischen Obstkorb. Homeoffice nicht möglich
Interessante Aufgaben
Wenig interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SoVD Landesverband Schleswig-Holstein durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SoVD Landesverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SoVD Landesverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.