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5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich muss jetzt mal meine Arbeitsstelle verteitigen! :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sovida gmbh in Gehren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekomme immer Geburtstagspralinen oder eine Gute Besserungskarte wenn ich krank bin, das finde ich schön...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altes Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben auch Gesundheitskurse für uns im Lager organisieren

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl! Natürlich gibt es hier und da Reiberein, aber die gibt es überall, vorallem wenn soviele Damen auf einem Haufen zusammenarbeiten. Und ja, da muss ich meinen Vorschreibern Recht geben, wir hatten auch schon Pech mit Kollegen, aber auch hier hatte unser Vorgesetzter immer ein offenes Ohr und hat hier auch gehandelt!

Image

Kann ich nichts dazusagen.

Work-Life-Balance

Hier könnte noch mehr gemacht werden, vielleicht auch mal eine Rückenschule für uns Lageristinnen und nicht nur für die Büromitarbeiterinnen....

Karriere/Weiterbildung

Ne also weiterbilden kann man sich glaube ich nicht...

Gehalt/Benefits

Ich bekomme eine Fitnessstudiozulage, wenn ich mich zweimal im Monat ins Fitnessstudio schleppe ;) Es gibt immer mal nette Überraschungen, wie letztens, als die Firma einen Krapfen ausgegeben hat.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in Wald...

Umgang mit älteren Kollegen

Haben keine ;)

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit allem zu ihm gehen und auch die Geschäftsleitung kann man immer für ein Gespräch aufsuchen. Ich kenne ihn schon lange und er ist wirklich für alles offen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin froh, dass wir jetzt mehr Männer im Team haben, das ist schon eine große Arbeitserleichterung!

Kommunikation

Vielleicht sollte man schon früher etwas sagen, wenn einem etwas nicht passt - dann kann man es auch aus dem Weg räumen.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Naja interessant ist meine Arbeit als Lageristin nicht ;)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Danke für Ihre detaillierte Bewertung zu Ihrem aktuellen Job bei Sovida. Wir sind immer offen für neue Ideen und Anregungen und werden den Verbesserungsvorschlag, Gesundheitskurse für Produktionsmitarbeiter anzubieten, gerne Aufnehmen und in weitere Entscheidungen mit einbeziehen. Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Ein optimales Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind für uns zentrale Faktoren unserer Kultur. Daher sind wir stets bemüht, dieses immer weiter zu verbessern. Schön, dass Sie unseren Einsatz dafür zu schätzen wissen. Viel Erfolg für Ihren weiteren Karriereweg bei Sovida!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechtester Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sovida gmbh in Gehren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberer Arbeitsplatz, Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Arbeitsmoral im Versandlager

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konsequenz, sonst verlassen immer mehr Angestellte den Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Schlechteste Betriebsklima in fast 30 Berufsjahren. Viele Kündigungen in kurzer Zeit.

Work-Life-Balance

Katastrophe, man hat keine Lust auf Arbeit zu erscheinen, es gibt immer irgendein Problem. Sehr schlechte Arbeitsmoral

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammhalt, nur Neid und Missgunst in der Belegschaft des Versandteams. Arrogantes, überhebliches und abwertendes Verhalten zweier länger angestellter Personen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektivoller Umgang der Vorgesetzten, katastrophaler Umgang mancher Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Faires, freundliches Verhalten, auf private und gesundheitliche Probleme wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback zum respektvollen Vorgesetzenverhalten bei Sovida. Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Mit Bedauern nehmen wir Ihr kritisches Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und fehlender Work-Life-Balance zur Kenntnis. Unsere Personalabteilung steht Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und daher sind Sie herzlich eingeladen mit uns über Ihre Erfahrung zu sprechen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg viel Erfolg!

Absolute Weiterempfehlung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sovida GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offener Umgang mit Problemen
- Umgang der Mitarbeiter untereinander
- Möglichkeiten zur freien Entfaltung
- individuelle Entscheidungen
- Ideen/Probleme/Vorschläge jedes einzelnen werden ernst genommen
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung
- offenes Ohr der Vorgesetzten
- Kommunikation innerhalb des Teams
- kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsplatz könnte etwas moderner sein (In Planung)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitercoachings ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere aber zielorientierte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Auf Gleitzeit Basis bietet das Unternehmen ziemlich flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, sodass jeder Mitarbeiter seine privaten Termine, etc. optimal planen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Probleme werden gemeinsam bewältigt und keiner wird mit seinen Themen alleine gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kommunikativ:
regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Entscheidungsfindungen, gute Fehlerkultur, jeder kann seine Ideen einbringen und verwirklichen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Job bei Sovida. Unser Ziel ist es, einen tollen Arbeitsalltag zu bieten. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitskultur sowie unsere Leistungen für die Mitarbeiter, positiv bewertet haben. Viel Erfolg für Ihre weitere Karriere.

Mehrfachbewertung

Mir gefällt es sehr gut

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sovida gmbh in Gehren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr dankbar, dass wir uns zusammen mit dem "neuen Vorgesetzten" endlich von einigen demotivierten Leuten trennen konnten, die nur negative Stimmung gemacht haben

Arbeitsatmosphäre

sehr locker

Kollegenzusammenhalt

Nachdem einige "giftige" Mitarbeitern gegangen sind, passen wir sehr gut zusammen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem aktuellen Job bei Sovida in Gehren. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei Sovida als sehr angenehm empfinden. Natürlich ist uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und der Kollegenzusammenhalt gleichermaßen wichtig und wir bemühen uns sehr, dies jederzeit zu gewähleisten. Wir nehmen uns Ihrer Kritik gerne an und werden über die angesprochenen Punkte reflektieren. Natürlich stehen wir Ihnen auch jederzeit für ein weiteres persönliches Gespräch zur Verfügung. Für Ihre weitere Karriere bei Sovida wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.

Sovida? Nie wieder!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sovida gmbh in Gehren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Räumlichkeiten
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Ein positives Menschenbild entwickeln
Abteilungsleitung schulen oder besser noch entsorgen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Frust, Angst, innere Kündigungen

Image

Spircht sich halt rum, dass hier nicht alles Gold ist, das glänzt

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird nach Stechuhr, wobei aber nur im 15 Minuten Takt abgerechnet wird. Im schlimmsten Fall arbeitet man pro Tag 30 Minuten unbezahlt. Ansonsten immerhin Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

durch unterirdisches Vorgesetztenverhalten ein wenig befriedet, aber trauen kann man niemandem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich mies behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Alte, abgeranzte Büros, dreckige Lagerhallen, sehr dreckige Sanitärräume, im Winter fällt regelmäßig die Heizung aus, an ganz schlechten Tagen zusätzlich das Internet

Kommunikation

Vorher mäßig, seit Vorgesetztemwechsel unterirdisch

Gleichberechtigung

Naja, Frauen stehen schon erstmal unter Generalverdacht, schwanger werden zu wollen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat bei Sovida einen sehr hohen Stellenwert und wir sind immer daran interessiert - auch durch das Feedback unserer Mitarbeiter/innen - uns weiter zu verbessern und herausragende Arbeitsbedingungen zu schaffen. Des Weiteren sehen wir die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen und das Aufzeigen von Karriereperspektiven als Schlüsselfaktoren unseres Erfolgs. Wir bedauern sehr, dass Sie das anders empfunden haben und würden uns über einen persönlichen Austausch freuen. Ansonsten wünschen wir Ihnen nun weiterhin viel Erfolg und alles Gute.