5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Gutes und solides Unternehmensimage.
Work-Life-Balance
Verfügbarkeiten werden gefunden
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung mit ausbaufähigen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte etwas mehr berücksichtigt werden
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation ist offen und klar
Gleichberechtigung
Alle werden grundsätzlich gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Top Arbeitgeber mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Man fühlt sich im Team wohl und geht jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und unkompliziert, wodurch ein sehr angenehmes Arbeitsklima entsteht.
Image
Sehr gutes und professionelles Image. Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann und beruflich nicht auf der Stelle stehen bleibt. Wer Engagement und Einsatz zeigt, bekommt echte Aufstiegs- und Entwicklungschancen geboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und ein wirklich erstklassiges Benefit-Paket. Hier stimmt das Gesamtpaket einfach
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und Problemen weiter und kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Situationen arbeitet man als Team zusammen und findet gemeinsam Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ, fair und unterstützen ihre Mitarbeiter bei Fragen oder Problemen. Eigeninitiative und Engagement werden gesehen und wertgeschätzt. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass man sich beruflich weiterentwickeln und eigene Verantwortung übernehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und modern. Die Arbeitsabläufe sind gut organisiert und man erhält die nötige Unterstützung, um seine Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Wert auf gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit gelegt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden in der Regel schnell weitergegeben, und bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position, Herkunft oder ihrem persönlichen Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Es herrscht ein offener und wertschätzender Umgang miteinander, und jeder hat die gleichen Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Arbeit in harmonischem und eingespielten Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben im Büro, „kein langweiliger Büro-Job“, welche man aber auch in den anderen stellen. Niemand hat immer 100% dasselbe zu tun, es ist immer abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wer gerne Auto fährt, lange unterwegs und bescheiden ist, kann es bei sowa consult (transfer o.ä.) gerne probieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den AN Mobilgeräte zur Verfügung stellen, erhöhte Kosten für Essen erstatten, keine Arbeitstage mit mehr als zehn Stunden Lenkzeit, Beleg-/Auslagenregime aufräumen, Disposition ausbauen
Arbeitsatmosphäre
immer unterwegs, telefonisch
Image
nicht existent
Work-Life-Balance
sehr lange Tage, kaum Aufenthalte
Karriere/Weiterbildung
soweit bekannt ohne
Gehalt/Benefits
bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schleppende Zahlungen und unverschämtes Auslagenregime
Kollegenzusammenhalt
kein Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
soweit bekannt
Vorgesetztenverhalten
Rausschmiss wegen mangelhafter Dokumentation in schlecht laufender mobiler EDV
Arbeitsbedingungen
sehr enge Taktung, hoher Druck, keine ausreichende Begleitung
Kommunikation
Teils/Teils
Gleichberechtigung
soweit bekannt
Interessante Aufgaben
war auch nicht erwartet
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Mehrfachbewertung
Wenn man will, die Firma fürs Leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team und die Arbeiten garantieren dass man sich auf die Arbeit freut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Betriebsklima, eine Flache hirachie welche zu einem lockeren, professionellen und vertrauensvollen Umgang miteinander führt.
Image
Da passt alles.
Work-Life-Balance
Durch das kleine Team kommt es zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist daran interessiert ihre Mitarbeiter zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, werden pünktlich ausgezahlt und es gibt die Möglichkeit auf VWL und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Automobilbranche immer etwas schwierig mit dem Umweltschutz, jedoch ist viel modern und dadurch digitalisiert und es wird auf den Konsum und Verbrauch geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In so einem kleinen Team wird zusammenhalt großgeschrieben, es ist eine tolle Team-dynamik
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es auf die Qualität der Arbeit an, wenn diese stimmt wird man gelobt und wenn nicht wird an Lösungen und Möglichkeiten sich zu verbessern gearbeitet, egal in welchem Alter man ist.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, nah, erreichbar
Arbeitsbedingungen
Durch kleine Büros mit 2-3 Leuten pro Raum ist das Arbeitsklima sehr angenehm. Es wird zu Verpflegung bereit gestellt, die Technik ist sehr modern und die Gesundheit wird durch höhenverstellbare Arbeitstische unterstützt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Planbesprechungen, mitarbeitergespräche etc.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen, Kunden, Leistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sowa Consult durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sowa Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sowa Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.