67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachlich qualifiziertes Personal, menschliche Geschäftsführung, zwei wertvolle Leitungen, tolle Aufgaben
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Räumliche Ausstattung, alles eng. Kein Pausenraum, keine modernen Arbeitsmittel. Oft selbstgemacht stressig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Wertschätzung der Mitarbeiter auch von ganz oben zeigen, verlässlichere Kommunikation von Chefseite
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend untereinander
Image
Name des Vereins wirkt nicht zeitgemäß. Sonst guter Ruf
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Wenig Geld für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Im sozialen Bereich ist auch das zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute im ganzen Haus, aber ein bisschen jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Ebene schwierig bis super
Arbeitsbedingungen
Beengte Räume, schlechte Ausstattung mit Arbeitsmitteln, keine ergonomischen Schreibtische
Kommunikation
Informationsfluss teilweise chaotisch und nicht verlässlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst katholischer Frauen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima - im Team und im SKF allgemein Mitarbeiter Benefits Faires Gehalt Vielfalt an Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit Regelmäßige Supervisionen und Fallteams Professionelle Arbeitsweise Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Egym Wellpass oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr Fortbildungsangebote geben
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest für die Soziale Arbeit ein sehr überdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bonn und Rhein-Sieg-Kreis in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team inkl. Vorgesetzten und die eigenständige und kreative Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Stundenumfang für einen Aufgabenbereich. Teilweise fehlende Ressourcen, um dem Anspruch der verantwortlichen Tätigkeiten gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität im Stellenumfang und bzgl. der Standorte. Mehr digitale und innovative Möglichkeiten, insbesondere in der Projektarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Überwiegend Teilzeitstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Branche eben…
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Standorte könnten ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Kreatives Arbeiten in facettenreichen Arbeitsfeldern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst katholischer Frauen Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt auch Teamübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein autoritär geprägtes Klima. Das ist nicht mehr zeitgemäß und entspricht schon gar nicht Empfehlungen für institutionellen Kinderschutz.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Wechsel der Bereichsleitung - und darüber hinaus sicher Veränderungen in der Geschäftsführung. Zu viel Wirtschaft, kaum Sozial.
Arbeitsatmosphäre
Jeder muss irgendwie überleben. Kein Klima für Wachstum. In den Teams selber viel Zusammenhalt. (Auch als Ausdruck von Not durch wirklich schreckliche Leitung)
Image
Man hört immer wieder, dass der Ruf schlecht sei….
Work-Life-Balance
Selten erlebt, wie schwierig Homeoffice seitens eines Arbeitgebers erlebt wird. Verhandlungen darüber werden seit Monaten (vorschiebend) kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Viel heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Was muss muss, aber auch im Gehalt sucht man Wertschätzung vergeblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer ums sparen, ein höherer Wert scheint dahinter nicht zu liegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Soweit man das selbst gestalten kann, ist das okay!
Kommunikation
Es scheint eine rein taktische Kommunikation zu bestehen. Kaum ehrlichen Begegnungen, außer in den Teams selbst.
Interessante Aufgaben
Wie so häufig lockt und bindet die eigentliche Arbeit…
Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialdienst katholischer Frauen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Sozialdienst katholischer Frauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialdienst katholischer Frauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.