1 Mitarbeiter:innen, die bei DRK Freital Soziale Dienste gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das war alles aber definitiv keine angenehme Erfahrung.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Freital abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich, vor allem durch Feste, um die Bewohner gekümmert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, vor allem durch die Feste, eher der Fokus auf das Image, statt auf gute Arbeit gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie sollte angepasst werden. Sie muss nicht auf Augenhöhe sein aber man sollte ein angenehmes und sachliches Gespräch führen können.
Arbeitsatmosphäre
Sagen wir mal "angespannt" aber nicht im extremen.
Arbeitszeiten
Hier ist mein Privagleben flöten gegangen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittsgehalt, also in Ordnung.
Die Ausbilder
Das Unternehmen, kann eine sehr engagierte PAL, sein eigen nennen.
Spaßfaktor
Die meisten Kollegen, haben einem immer ein Lächeln ins Gesicht gezaubert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Standard Pflegetätigkeit. Allerdings unter bescheidenen Umständen.
Variation
Durch die Kurzzeitpflege kommt etwas abwechslung ins Haus. Der Rest ist "normale" Altenpflege.
Respekt
Die Leitung behandelt einen alles andere, als auf Augenhöhe. In meinem ganzen Berufsleben, wurde ich noch nie so respektlos behandelt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DRK Freital Soziale Dienste gGmbH durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden DRK Freital Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DRK Freital Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.