11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat man so noch nicht erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Pflegedienstleiter- einfach beschämend. MA werden manipuliert und wenns ungemütlich wird aussortiert. Der Ton macht die Führung-
Ganz schlimm vertreten in diesem Haus.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist nur auf sich bedacht- Imagepflege mit narzistischen Zügen
Arbeitsatmosphäre
Mies
Image
Die Fassade wird gewahrt
Work-Life-Balance
---
Karriere/Weiterbildung
---
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Die fleißigen und die faulen, oft werden die loorberen andere geerntet
Umgang mit älteren Kollegen
Geht nach Nase
Vorgesetztenverhalten
Narzistische Züge
Arbeitsbedingungen
Anstrengend
Kommunikation
hinter den Rücken andere
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Leider nicht zu empfehlen, war extrem enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, da wenig Personal und viele kurzfristige Änderungen des Schichtplans
Gehalt/Benefits
Auch hier Branchenüblich, aber nicht übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gut, aber leider nicht die Regel
Vorgesetztenverhalten
Durchweg sehr launisch. Leider nicht objektiv
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben in der Pflege, leider oft zu wenig Personal, um alles gewissenhaft zu schaffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitungskräfte in jedem Bereich.
Image
Wird nach außen sehr gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort, jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Laut, Narzistisch
Kommunikation
Sehr einseitig, am besten man sagt nur ja
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das war alles aber definitiv keine angenehme Erfahrung.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Freital abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich, vor allem durch Feste, um die Bewohner gekümmert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, vor allem durch die Feste, eher der Fokus auf das Image, statt auf gute Arbeit gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie sollte angepasst werden. Sie muss nicht auf Augenhöhe sein aber man sollte ein angenehmes und sachliches Gespräch führen können.
Arbeitsatmosphäre
Sagen wir mal "angespannt" aber nicht im extremen.
Arbeitszeiten
Hier ist mein Privagleben flöten gegangen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittsgehalt, also in Ordnung.
Die Ausbilder
Das Unternehmen, kann eine sehr engagierte PAL, sein eigen nennen.
Spaßfaktor
Die meisten Kollegen, haben einem immer ein Lächeln ins Gesicht gezaubert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Standard Pflegetätigkeit. Allerdings unter bescheidenen Umständen.
Variation
Durch die Kurzzeitpflege kommt etwas abwechslung ins Haus. Der Rest ist "normale" Altenpflege.
Respekt
Die Leitung behandelt einen alles andere, als auf Augenhöhe. In meinem ganzen Berufsleben, wurde ich noch nie so respektlos behandelt.
Karrierechancen
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Vor ein paar Jahren wardas Image noch die Nr. 1 in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das äußere Erscheinungsbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit der PDL, und Blindheit der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Als erstes sollte dieser wirklich unfähige PDL seinen Stuhl für einen kompetenten Ersatz räumen.
Die Struktur im gesamten Haus sollte neu überarbeitet werden.
Fleißige und Kompetente Mitarbeiter sollten an erster Stelle stehen.
Abmachungen und Versprechen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag zu Tag schlechter
Image
Stetig sinkend
Work-Life-Balance
Bei der Planung der PDL eher wenig
Karriere/Weiterbildung
Hier wird auf das falsche Pferd gesetzt..
Allein der Praxisanleiter ist eine Zumutung für jeden Auszublenden!
In diesem Haus herrscht Vetternwirtschaft ohne Sinn und Verstand
Gehalt/Benefits
Untere Grenze ... Versprechen, aber nicht halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennen giebt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht... bis hin zum Kollaps
Vorgesetztenverhalten
Bla Bla ... viel Versprechen, und nichts halten ... am Ende wird einem das Wort im Mund verdreht
Arbeitsbedingungen
Alles in einem alten Zustand
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Faulheit, und Schleimigkeit wird honoriert
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Ablauf, und immer hoffen das man nicht alleine dasteht
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf einen geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Sehr Herzlich
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Find ich seid langem sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kompetent
Kommunikation
Für alles offen
Interessante Aufgaben
Es wird einem vertraut und es macht spass
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht alles möglich zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir noch nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr soziales und Familiefreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts, sondern so weiter machen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bedingt zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Freital Soziale Dienste gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Freital Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Freital Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.