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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum Schlechten entwickelt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils bemüht Anliegen umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung - fehlende Gleichbehandlung der Mitarbeiter - kaum Wertschätzung - immer noch keine Korian Dienstkleidung bei uns eingeführt - keine Umbaumaßnahmen ergriffen, alles was uns seit Jahren versprochen wurde, ist nie passiert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr für Mitarbeiter tun - z.B kleine Aufmerksamkeiten - (wenn es auch nur mal eine Kiste Cola ist an heißen Sommertagen - Süßigkeiten für die Wohnbereiche - öfters mal Danke sagen...

Arbeitsatmosphäre

Immere leere Versprechungen, die nicht umgesetzt werden. Jeder sagt was anderes. Einzelne Führungskompetenzen mit Potenzial werden nicht wertgeschätzt. Resignation. Überwiegend nur noch inkompetentes Personal

Image

Von außen zeigt sich das Unternehmen als top Arbeitgeber. Auf unsere Einrichtung trifft dies jedoch nicht zu

Work-Life-Balance

Top. Es werden Wünsche berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt - aber dennoch stets pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Die Hälfte versteht sich, die anderen lügen einem ins Gesicht und reden hinten rum

Vorgesetztenverhalten

Den meisten Vorgesetzten ist es egal, was man sagt. Es wird überwiegend vorgelebt, dass jeder hier tun und lassen kann, was er möchte

Arbeitsbedingungen

Einrichtung sanierungsbedürftig. Vieles kaputt und nicht repariert

Kommunikation

Oft fehlt es an wichtigen Informationen bzgl. Neuaufnahmen und Arbeitsabläufen

Interessante Aufgaben

Einige arbeiten gewissenhaft und sehr viel - der Rest ruht sich aus und lässt arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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