4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht zu empfelen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Calau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mitarbeiter sind ok gewesen
Work-Life-Balance
leider gibtes nicht 0 sterne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Liegt nur im hohem Interesse des Arbeitgebers, Interesse des Arbeitnehmers steht ganz hinten an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es Minussterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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chaotisch, da fehlt noch einiges an organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die persönliche Ebene die von den Geschäftsführern gepflegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter dauerhaft maßlos überfordert werden und nichit mal Hilfe bekommen, wenn sie sogar schon mehrfach darum gebeten haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationsstrukturen müssen dringend üerarbeitet und gefestigt werden. Es darf nicht alle 2 Wochen eine komplette Umplanung der zuständigkeiten erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
MA werden in offenen Konflikten in MA- Versammlungen aufeinander los gelassen. Ohne Moderation, ohne Vorbereitung, ohne Nachbereitung.
Image
man will den Schein wahren.
Work-Life-Balance
Frei? Urlaub? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, nichts gehalten sobald die Realität zuschlägt.
Gehalt/Benefits
keine Extrazahlungen, unterdurchschnittliches Gehalt, keine Schichtzschläge oder Feiertagszuschläge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sollte hoch sein bei einem sozialen Träger. Aber auch hier: Außenwirkung ist alles!
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtete darauf dass er selbst gut dasteht
Umgang mit älteren Kollegen
es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
sehr schwankend, keine Absprachen untereinander. Keiner weiß was der andere macht.
Arbeitsbedingungen
keine Rückzugsmöglichkeiten, man ist ständig erreichbar und einsetzbar. Auf private Termine wird kaum Rücksicht genommen.
Kommunikation
Wenn man mal jemanden erreicht....
Gleichberechtigung
so lang man erledigt was verlangt wird, wird Gleichberechtigung groß geschrieben
Interessante Aufgaben
mit Überforderungspotential, Hilfen versprochen, jedoch nie installiert.
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Die Firma bietet ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialraum gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sozialraum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialraum gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.