Schwache Führungsstruktur, kein modernes Investitionsmanagement , nicht vorhandenes Motivationsprogramm für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltlich an gewerkschaftlichen Tarif angelehnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich im Ganzen anzupacken.
Viel zu wenig Anerkennung und Rückhalt für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Besoldung nach tatsächlicher Kompetenz, unabdingbarer Modernisierung, einhalten von Versprechen.
Alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
extrem stressig
Kommunikation
Generell mangelhafte Kommunikation, keine zeitgemäße Digitale Kommunikationstechnik vorhanden. Kein Wlan, kein modernes Intranet
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend mäßig
Work-Life-Balance
Ein aufgelegtes Mitarbeiter- Wellnessprogramm mit Restplatzbörse vergleichbar. Keine weiteren Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Fehlender Rückhalt und Unterstützung, Loyalität
Interessante Aufgaben
gibt es, werden oft Blockiert
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird wenig Rücksicht genommen, KeineAnerkennung der Kompetenz und langjährigen Leistung
Arbeitsbedingungen
Oftmals veraltete, wenig effiziente oder defekte Arbeitsgeräte.
Ständige Zusatzdienste die nicht wirklich attraktiv vergütet werden.
Unterbesetzte Abteilungen mit viel Stesspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr mäßige Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein subventioniertes Personalessen
Image
Vor Ort noch gut
Karriere/Weiterbildung
Junge und auch ältere Mitarbeiter erfahren zu wenig Förderung.