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Sozialteam
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber im Landkreis mit ein paar Luftpölsterchen nach oben.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialteam Maximilianshöhe GmbH in Furth im Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten,
Mitarbeiter-Events
Job-Rad
Tarifanlehnung,
Bonusprogramm, Fortbildungszuschüsse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte EDV Ausstattung/Büroausstattung
alte Dienstautos
wenig Transparenz nach unten

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Gesundheitsmanagement, (ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage, etc.)
kürzere Wege bei Anliegen

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine schöne Einrichtung in toller Umgebung. Es wird von den Kollegen zumeist versucht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Image

Intern wird Wert darauf gelegt, das Image zu pflegen und versucht das Image zu modernisieren. Extern könnte man noch am Image arbeiten, um einen besseren Ruf zu genießen.

Work-Life-Balance

In der Bezugsmitarbeit kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, was maßgeblich zu meiner Arbeitszufriedenheit- und Motivation beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Man wird fair bezahlt, angelehnt an den Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte viel mehr digital machen, um z.b. Papier zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten größtenteils zusammen und man kann sich auf einige immer gut verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen oder aufgesetzte Regeln. Es wird versucht transparent zu sein und Mitarbeiter einzubinden. Manchmal fehlt dir Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT, Computer und auch Büromöbiliar. Man müsste in ergonomische Arbeitsplätze investieren, damit man auch lagfristig rückengesund weiterarbeiten kann. Sehr alte, reparaturanfällige Dienstautos, welche ebenfalls zu erneuern wären. Ansonsten herrschen zumeist gute Lichtverhältnisse. Es gibt Haustechniker, welche sich zeitnah un Probleme kümmern.

Kommunikation

Es wird in wöchentlichen Teams zusammengesetzt. Aber teilweise könnte es transparenter sein.

Gleichberechtigung

Geschlechterspezifisch ja.
Ansonsten gibt's leider Unterschiede, z.b. in der Bezahlung von VWL an verschiedenen Standorten.

Interessante Aufgaben

Man hat verschiedene Aufgaben und kann flexibel arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und faire Bewertung sowie die konkreten Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und unsere Zusatzleistungen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben – Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.