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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiengeführt, berufspolitisch engagiert
Flexible Arbeitszeiten,
Mitarbeiter-Events
Job-Rad
Tarifanlehnung,
Bonusprogramm, Fortbildungszuschüsse
Ich habe meine Arbeitsstellen im sozialen Bereich oft gewechselt und ich stelle fest, dass Sozialteam doch ein recht sozialer und guter Arbeitgeber ist. Auch, wenn das Gehalt nicht meinen Vorstellungen entspricht, bin ich gerne bei Sozialteam, da die Arbeitsatmosphäre, das Kollegen- und auch das Führungsteam sehr angenehm ist. Meine Berufserfahrung sagt mir, dass dies vielleicht sogar der wichtigste Bestandteil zur Mitarbeiterbindung darstellt.
Es wird individuell auf Wünsche eingegangen, man findet immer ein offenes Ohr. Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt.
Man versucht ständig sich zu verbessern um besser zu werden, Mitarbeiter werden gefördert und dürfen ihre eigenen Ideen einbringen. Man bekommt Verantwortung für Neue Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Benefits
schlechte EDV Ausstattung/Büroausstattung
alte Dienstautos
wenig Transparenz nach unten
- manchmal dauert der Prozess von neuer Idee bis Umsetzung echt lang
Kommunikation oft schwierig, lösen von Problemen untereinander alleine gelassen.
Oder man redet aneinander vorbei
Das sozial in sozialteam ist nicht sozial. Ich habe da so einges mitbekommen wenn sozial dafür steht das mann nicht gerecht und fair behandelt wird dann ist das ein Volltreffer. Aber da trifft eher zu " Team = toll ein anderer macht es!". Auch das immer nur die selben einspringen dürfen weil immer die selben krank machen, vorallem wenn sie das nicht so bekommen wie sie es möchten, und das sich an Richtlinien nicht gehalten wird wie z. B. die ...
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem bin ich wirklich zufrieden mit meiner Arbeitsstelle. Man hat mir die nötige Zeit zur Einarbeitung, aber auch von Anfang an das Vertrauen gegeben, das ich gebraucht habe für meinen Wiedereinstieg in die Pflege.
Als konstruktive Kritikpunkte habe ich vor allem drei Dinge anzubringen: Es hat relativ lange gedauert, bis meine Dienstkleidung gekommen ist (ca 5 Wochen). Und in der Demenz WG in Parkstein ist der Balkon nicht sonnengeschützt, was bereits zu Beginn des Sommers beanstandet, aber bis ...
Ich habe bisher eine positive Erfahrung bei Sozialteam Care GmbH gemacht. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang miteinander und die Unterstützung im Arbeitsalltag. Insgesamt bin ich mit meiner bisherigen Erfahrung zufrieden.
Hab am 1. Juni bei Sozialamt im Team vom PflegeMobil Weiden angefangen.
Kann nur positives über die beiden Leitungen sorgen. Und auch über das Team.
Bereue es keinen Fall dorthin gewechselt zu haben.
Verbesserung des Gesundheitsmanagement, (ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage, etc.)
kürzere Wege bei Anliegen
Ich freue mich, mit diesem Team zusammenzuarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Sozialteam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Keine Probleme.
Nichts zu beanstanden
es wird Rücksicht genommen
Ich als junge Mitarbeiterin habe kein Problem mit den Anforderungen. Ältere und durch Krankheit belastete Kolleg*innen haben es manchmal schwer mitzuhalten. Es wird versucht auf diese "Diversität" einzugehen und diese zu integrieren. Gänzlich lässt sich die Belastung aber nicht vermeiden.
Es wird immer Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialteam ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Viel zu wenig,bei anderen Arbeitgebern verdient man wesentlich mehr und bekommt mehr zusätzlichen Bonus
Definitiv zu gering, andere zahlen mehr
Entspricht in etwa dem TVÖD, Sonderzahlungen gibt es (Urlaubsgeld und freiwilliges Weihnachtsgeld, das jedoch niedriger ist als im TV, was ich schade finde…)
Gehalt könnte etwas höher sein
Mies mies mies
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Wird ermöglicht
Das geht hier bestens. Es wird sehr großen Wert auf eine optimale Ausbildung gelegt. Die Azubi´s werden zuvorkommend behandelt und sollen alle eine brilliante Ausbildung absolvieren. Das steht auf den Fahnen des Sozialteams.
Im Sozialen Bereich sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt, jedoch gibt es Fortbildungsangebote und einige Weiterbildungen.
Top, da dir viele Möglichkeiten gegeben werden, da erkennt wird wo jeder einzelne seine Stärken hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialteam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialteam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sozialteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sozialteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege