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Sozialteam
Bewertung

Vorgesetzte ohne Erfahrung in Sachen Personal- und Unternehmensführung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialteam - Senioren - und Pflegeeinrichtungen GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit entsprechenden fachlicher und charakterlicher Eignung einstellen
Tägliche Angebote für Mitarbeiter wie Wasser/Obst

Arbeitsatmosphäre

Es wird hintenrum viel geredet (Vorgesetzte und Kollegen), es wird gegeneinander ausgespielt

Kommunikation

Keine Sachliche und kompetente Gespräche

Kollegenzusammenhalt

Gibt keine Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, kein gutes Gesprächsklima, geht auf Sorgen von Mitarbeitern nicht ein, kein professionelles Verhalten, nicht Sachlich, meiner Meinung überhaupt nicht geeignet als Führungskraft

Interessante Aufgaben

Die üblichen Aufgaben

Gleichberechtigung

Bestimmte Kollegen werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Lang dienende Kollegen werden überhaupt nicht wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

An meinem Standort werden zu viele Patienten angenommen + sehr schlechte Planung

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, gibt Unternehmen die mehr bezahlten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hr-Team

Sehr geehrte (ehemalige*r) Mitarbeiter*in,
Wir möchten uns zuerst einmal für ihre Bewertung bedanken, auch wenn diese für uns doch überraschend ist. Im PflegeMobil Regensburg haben wir viele langjährige Mitarbeiter*innen beschäftigt, die zeigen, dass vor Ort eine gute Teamatmosphäre herrscht, wie auch ein starker Kollegenzusammenhalt existiert. Das ihre Einschätzung diesbzgl. anders ist finden wir sehr schade, gerade da unsere Leitung vor Ort in regelmäßigen Abständen dafür sorgt, dass gemeinsame Teamsitzungen stattfinden, aber auch außerhalb der Berufsalltags, Ausflüge, wie bspw. heuer in den Biergarten, gemacht werden. Auch kostenloses Obst und Wasser wurde seit heuer im Teamzimmer für die Mitarbeiter*innen zur Verfügung gestellt, was wie wir wissen sehr gut ankam.
Wir stellen bei Sozialteam generell nur Führungskräfte ein, die auch eine dementsprechende Qualifizierung mitbringen. Dabei legen wir neben der fachlichen Eignung sehr viel Wert auf Empathievermögen. Damit sich unsere Führungskräfte bei Sozialteam weiterentwickeln können, finden zudem jährliche Schulungen zum Thema Wertschätzende Führung statt, auch eine objektives Verhalten sowie eine sachliche Kommunikation werden hierbei schwerpunktmäßig thematisiert und praktisch umgesetzt.
Auch die Wertschätzung unserer langjährigen Mitarbeiter*innen spiegelt sich einerseits finanziell- in einem festgelegten Tarif wieder, der eine lange Firmenzugehörigkeit positiv bewertet und besondere Leistungen noch einmal extra vergütet. Andrerseits sind Jubiläumsgeschenke sowie und Mitarbeitergespräche/feedbackgespräche bei uns selbstverständlich.
Es, würde mich trotzdem freuen, wenn Sie mir den Sachverhalt noch einmal konkreter schildern. Sie erreichen mich telefonisch unter 0941 / 298499 - 402 oder via Mail unter info@sozialteam.de


Mit freundlichen Grüßen L.R.

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