46 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiengeführt, berufspolitisch engagiert
Bezahlung, Benefits
Ausstattung verbessern
Flexible Arbeitszeiten,
Mitarbeiter-Events
Job-Rad
Tarifanlehnung,
Bonusprogramm, Fortbildungszuschüsse
schlechte EDV Ausstattung/Büroausstattung
alte Dienstautos
wenig Transparenz nach unten
Verbesserung des Gesundheitsmanagement, (ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage, etc.)
kürzere Wege bei Anliegen
Es ist eine schöne Einrichtung in toller Umgebung. Es wird von den Kollegen zumeist versucht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Intern wird Wert darauf gelegt, das Image zu pflegen und versucht das Image zu modernisieren. Extern könnte man noch am Image arbeiten, um einen besseren Ruf zu genießen.
In der Bezugsmitarbeit kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, was maßgeblich zu meiner Arbeitszufriedenheit- und Motivation beiträgt.
Es gibt Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Man wird fair bezahlt, angelehnt an den Tarif.
Man könnte viel mehr digital machen, um z.b. Papier zu sparen.
Die Kollegen halten größtenteils zusammen und man kann sich auf einige immer gut verlassen.
Keine Probleme.
Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen oder aufgesetzte Regeln. Es wird versucht transparent zu sein und Mitarbeiter einzubinden. Manchmal fehlt dir Wertschätzung.
Veraltete IT, Computer und auch Büromöbiliar. Man müsste in ergonomische Arbeitsplätze investieren, damit man auch lagfristig rückengesund weiterarbeiten kann. Sehr alte, reparaturanfällige Dienstautos, welche ebenfalls zu erneuern wären. Ansonsten herrschen zumeist gute Lichtverhältnisse. Es gibt Haustechniker, welche sich zeitnah un Probleme kümmern.
Es wird in wöchentlichen Teams zusammengesetzt. Aber teilweise könnte es transparenter sein.
Geschlechterspezifisch ja.
Ansonsten gibt's leider Unterschiede, z.b. in der Bezahlung von VWL an verschiedenen Standorten.
Man hat verschiedene Aufgaben und kann flexibel arbeiten.
Speiseplan ist ausbaufähig
Ruhiges Arbeiten. Kein Stress. Manchmal anstrengend aber trotzdem sehr dankbarer Beruf
Ich würde sagen gut
Kann man nicht schimpfen
Bestimmt
Könnte noch bissi mehr sein aber so bin ich zufrieden
Wenn hier kein Sozialbewusstsein herrscht dann nirgends mehr alles bestens
Bis jetzt ganz gut
Nichts zu beanstanden
Bis jetzt alles gut
Ausbaufähig aber bis jetzt alles gut ;)
Eig gut. Manchmal könnte es mehr sein
Trotz meiner Behinderung eingestellt. Super Team
Man bekommt Verantwortung für die Bewohner. Darf selbstständig arbeiten. Bin sehr zufrieden
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter. Sehr zuverlässig, wertschätzend und sozial
Ggf. Tarifvertrag wechseln, der Markt bietet besseres Gehalt. Ansonsten alles top
Wertschätzender Umgang, flache Hierarchie, guter Teamzusammenhalt
Sehr gut
Total gut, es wird darauf Wert gelegt dass nach Feierabend wirklich Schluss mit Arbeiten ist
Wird ermöglicht
Nach AVR, gibt bessere Tarife. Aber Geld ist nicht alles
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Respektvoll und Verständnisvoll
Sehr gut
Gute transparente und wertfreie Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird gewertschätzt, egal als was er arbeitet
Sehr abwechslungsreich
Kununu aktualisieren, wir sind nicht in Marktredwitz sondern Standort Wunsiedel
Man kann hier seinen Dienstplan selbst gestalten
Wir sind ein tolles Team auch wenn es manchmal Meinungsverschiedenheiten gibt (wie überall)
Egal welches Problem ich hatte, es gab immer einen Ansprechpartner. Selbst bei Privaten Problemen kann ich mich an meine Vorgesetzte wenden
Immer auf Augenhöhe, es gibt hier niemand der anders behandelt wird.
Pflege ist immer Interessant, kein Tag ist wie der andere
Ich habe meine Arbeitsstellen im sozialen Bereich oft gewechselt und ich stelle fest, dass Sozialteam doch ein recht sozialer und guter Arbeitgeber ist. Auch, wenn das Gehalt nicht meinen Vorstellungen entspricht, bin ich gerne bei Sozialteam, da die Arbeitsatmosphäre, das Kollegen- und auch das Führungsteam sehr angenehm ist. Meine Berufserfahrung sagt mir, dass dies vielleicht sogar der wichtigste Bestandteil zur Mitarbeiterbindung darstellt.
Er könnte ein zumindest etwas besseres Gehalt bezahlen. Die Konkurrenz in der sozialen Branche ist groß.
Es wird individuell auf Wünsche eingegangen, man findet immer ein offenes Ohr. Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt.
Gut hinschauen, wen man einstellt. Nicht jeder ist für jeden Job geeignet.
Leitung hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, macht Wünsche bei den Arbeitszeiten möglich, spricht Anerkennung aus.
Manchmal wird hier sogar Unmögliches möglich gemacht.
Der Zusammenhalt ist leider nicht bei allen Kollegen gegeben.
Aktuell gestaltet sich die Aufgabenverteilung etwas schwierig.
Dafür gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich Neues anzueignen und seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt zu werden.
Extra Fortbildung nur für Tagespflege wäre wünschenswert.
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Wenn man frei braucht, springt jeder ein
Sehr gut
Leitung der Tagespflege ist immer zu einem Gespräch bereit
Immer auf Augenhöhe
Wir können unsere Ideen immer einbringen
die Eigenständige Organisation und Durchführung, Flexibilität, Ansprechpartner für Hilfe
Ich bin Führungskraft und vollsten zufrieden
nichts
Mehr Informationen für Führungskräfte die neu angefangen haben, wie im Unternehmen mit was umgegangen wird " QM Umsetzung, Dokumentationsumsetzung in welcher Form und wo" Auch wenn man als erfahrene PDL angefangen hat
ist immer so wie eine Führungskraft ihr Team führt deswegen Positiv. Alles rund um den Fachbereich ebenfalls sehr Positiv
in Bayreuth noch nicht so bekannt, aber generell habe ich noch nie was negatives gehört
Ja sowohl Führung als auch als Mitarbeiter, vieles wird möglich gemacht
es stehen Möglichkeiten offen, und es wird gefördert
würde mir für meinen Aufgabenbereich mehr wünschen
In der Führung hat man immer Probleme mit Querschiessern die einem das Leben schwer machen, aber im allgemeinen sehr Positiv
sehr gut
Daumen hoch
Büro könnte größer sein ;-)
manchmal fehlen Infos für die Führung für die Umsetzung wenn man Neu ist, Allgemein jedoch sehr Positiv
Chef - Mitarbeiter manchmal unrealistisch, Mitarbeiter sehen die PDL als "ist dein Problem" beachten nicht das auch die Führungskraft ein Privat leben hat und Angestellter ist " . Generell ein Problem in der Führungsebene
Herausforderungen zu bewältigen und auch Unterstützung zu bekommen
Nichts
Keine
Die Atmosphäre im Betrieb ist super
Familie und Beruf gut vereinbar. Feste Arbeitszeiten und wenn mal was ist kann man spontan frei nehmen.
Sehr gut.
Das Team hält gut zusammen. Man wird respektvoll behandelt. Gerade in der Einarbeitungszeit wird man gut unterstützt und es wird sich Zeit genommen. Absolut top!
Auf Augenhöhe und man hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Super Pflegedienstleitung.
Kommunikation ist einwandfrei. Man hat immer einen Ansprechpartner.
Jeder ist gleich und wird mit Respekt behandelt.
Abwechslungsreich. Nicht jeder Tag ist gleich dadurch sehr interessant und nicht eintönig.
So verdient kununu Geld.