Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sozialtherapeutisches Hilfswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Es ist kein Problem, wenn man Mal einen Arzttermin hat. Dann kann man die Stunden entweder vor- oder nacharbeiten.
Er ist fast immer erreichbar, wenn man Sachen absprechen muss. Es gibt auch relativ zeitnah eine Lösung für den jeweiligen Sachverhalt.
Manchmal dauert es etwas länger bis man eine Lösung für ein Problem bekommt. Aber ich denke, dass das auch irgendwie normal ist, weil man erst über das Problem nachdenken muss.
Es ist ein vielseitiger Job. Die Klienten bringen unterschiedliche Problematiken mit.
Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wenn man Probleme hat kann man diese besprechen und es wird zusammen nach Lösungen gesucht.