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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ACHTUNG! Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen, sparen, sparen und dies nicht nur am Personal sondern auch an den Bewohnern.
Verbesserungsvorschläge
Diverse Gesetzteslagen prüfen und einstudieren vor allem in der Gehaltsabrechnung nicht nur auf die Buchhaltung schieben!
Vorgesetzten Unterweisungen in Mitarbeiterführung und
Teambuildingmaßnahmen ansetzten.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird wenig Rücksicht genommen. Wenn man z.B. Urlaub hat und jemand fällt aus, so springt man natürlich ein. Aber wenn dies mal nicht spontan funktionieren sollte wird einem direkt ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Karriere/Weiterbildung
Welche?
Kollegenzusammenhalt
Vorn so, hinten so
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man funktioniert läuft es, ansonsten sieht es eher schlecht aus
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich aber unpersönlich und unemotional.
Pflegedienstleitung entscheidet selbst Kleinigkeiten nicht im Alleingang sondern immer in Rücksprache mit der obersten Etage.
Arbeitsbedingungen
Essen was schon durch die Bewohner bezahlt und nicht verspeist wurde, natürlich nicht angerührt sondern übrig - wird den Mitarbeiter zum Mittag angeboten. Natürlich gegen bares. Zwar für einen kleinen Taler aber auch hier wird doppelt abkassiert.
Kollegenzusammenhalt und stellenweise das Verhalten der Leitung und vor allem das der obersten Etage ist unterirdisch!
Kommunikation
Einmal hüh einmal hott
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht… Aufpassen bei der Gehaltsabrechnung!
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Wenn einem das Arbeiten in der Pflege Freude bereitet, dann hat man generell Spaß an den alltäglichen Aufgaben. Dies wird aber durch die anderen Punkte: Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt im Kollegium etc. sehr getrübt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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