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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offenheit, Eigenständigkeit, Flexibilität
Bezahlung, Rahmenbedingungen
Fehlende Schulungen
Ich würde mir wünschen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zu bekommen. Auch regelmäßige Fachrunden zum Austausch der Mitarbeiter wären wünschenswert.
Man lässt einen seine Arbeit machen ohne gestört zu werden.
Teilweise sind die Vorgestzten mit Vorsicht zu genießen. Hier sollte der Arbeitgeber ein Auge darauf legen.
Man sollte sich die Vorgestzten genau anschauen
Kann ich keine Angaben zu machen
Wurde sehr großen Wert gelegt
Hierfür war ich zu kurz im Unternehmen
Für die Verantwortung viel zu wenig
Kann ich keine Angaben zu machen
Toller Kollegenzsammenhalt
War auch absolut OK
Bis ich eine neue Vorgesetzte bekam war alles toll. Mit der 2. Vorgesetzten musste man aufpassen . Sie hat auch schon einmal die Wahrheit verdreht.
Waren Klasse
Wurde groß geschrieben
Man wusste morgens nie wie der Tag verläuft . Meistens anders als man gedacht hat
Dass neue Kollegen durchgelästert werden, ist sicherlich ein Stück weit normal. Aber systematisch neue Kollegen herauszumobben, ist eine Nummer heftiger...
Von Klimaprojekten wird man abgehalten und als "Öko" verspottet.
Kommuniziert wird i.d.R. nur über Dritte.
Den Kollegenzusammenhalt , Die Arbeitsaufgaben
Das miese Verhalten der Vorgesetzten
EDV und Stundenerfassung für die Mitarbeiter verbessern . Vorgesetztenverhalten überprüfen . Wenn nich bald das Heuern und Feuern aufhört mt der Bezahlung wird es das Unternehmen schwer haben gescheites Personal zu bekommen.
Die Arbeitsatmoshäre war gut , weil man ja nicht in der Einrichtung war
Ich kannte das Sozialwerk vor meiner Arbeit nicht . Deswegen kann ich zum Image nichts sagen
Bedingt gegeben , weil man sich an den Stundenplan richten muss . Ist aber kein Problem
Auch hier war ich zu kurz im Unternehmen um eine Ausage treffen zu können.
Viel Verantwortung wenig Geld was sich absolut ändern muss.
Kann ich keine Angaben zu machen , weil das nie Thema ist
Da gibt es nichts zu meckern .
Wurde voll und ganz gewährleistet
Die Chefs fühlten sich genervt , hielten Zusagen nicht ein . Ja man sogar behaupten das sie sich linkisch verhalten
Man muss sich halt anpassen , aber das weiß man bevor man den Job antritt
Komunikation mit den Chefs war schleppend , mit den Kollegen top
Wurde voll und ganz gewährleistet
Die Aufgaben waren hochinterresant
Die gute Kommunikation mit den Vorgesetzten in den verschiedenen Filialen und die Akzeptanz.
Mindestlohn und momentan keine Sicht auf eine Gehaltserhöhung
Gehalt den Vorkenntnissen, Talenten und Aufgabenbereichen anpassen, nicht nur Mindestlohn für alle.
Nette Kollegin, gute Gespräche, über Probleme oder Ideen wird immer gesprochen.
Viele reden über den guten Umgang mit Kollegen und das immer für den besten Zugang gesorgt werden. Meiner Meinung nach ist das Wahrheitsgetreu.
Arbeitzeit ist in meinem Fall mitten am Tag (11:30 bis 17 Uhr). Man hat vorher nicht viel Zeit und abends auch nicht.
Über Weiterbildungsoptionen wird nicht gesprochen, in unserer Filiale steht nur die Möglichkeit im Raum die Gruppenleitung zu übernehmen.
Mindestlohn, dafür aber trotz Minijob 6 Wochen Urlaub.
Mit den Kindern wird mit Naturmaterialien gebastelt, auf Sauberkeit wird viel Wert gelegt.
Respekt und Hilfsbereitsschaft, wie bei allen Kollegen.
Die Vorgesetzten die ich kenne (Meine Filiale) sind sehr zuvorkommend und sind für alles offen.
Wasser, Kaffee steht zur Verfügung. Arbeitszeit ist immer legitim.
Sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit Kollegen ist immer gut zu sprechen und man kann immer seine eigene Meinung äußern. Daraufhin wird die perfekte Lösung gesucht.
Alle Altersgruppen und Herkünfte sind vorhanden. Ebenso sind Tattoos und Piercings oder bunte Haare kein Problem. Es kommt auf den Menschen und seine Art an.
Kinderbetreuung, Hausaufgaben machen, Elterngespräche etc. Ähnliche Aufgaben jeden Tag.
Die Aufgabenstellung / Interesannte Arbeit
Das Zusaqgen der Vorgesetzten nicht eingehalten werden . Das das umgehen mit Menschen als Projekt angesehen wird . Die Arbitsbedingungen der EDV . Das keine Fortbildungsmaßnahmen geboten werden die passend für den Mitarbeiter sind.
Die EDV verbessern / Digitalisierung voran betreiben / Eine bessere Zusammenarbeit mit der Basis
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen und Lehrerschaft ist ausgezeichnet
Wie das Image des Unternehmens nach außen ist entzieht sich meiner Kenntnis
Zt. war eine Work - Life - Balance gegeben
Zig mal nachgefragt und dann eine Fortildung in Aussicht gestellt für einen Kurs der mir nicht richtig weiterhilft
Das Gehält ist für die verantwortung eher Mau und die Sozialleistungenn werden nur nach den Gesetzlichen Votrschriften gewährt.
Zum Umweltbewußtsein kann ich nichts sagen , aber ein Sozialbewusstsein existiert nicht
Vorbildlich man konnte über alles reden und die erfahrenen Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Das Alter spielt keine Rolle
Wenn man etwas wollte oder nur eine Info weitergeben wollte wurde dieses als Störend empfunden. Teilweise wurden Zusagen nicht eingehalten ( Man könnte meinen die Vorgesetzten sind falsch ) Wenn man etwas ausser der Reihe haben wollte wurde auf den Arbeitsvertrag verwiesen , selber wurde sich aber nicht daran gehalten . Das Gehalt kam im 1. Monat später als im Vertrag vereinart und eine Gehältsabrechnung für den 1. Monat habe ich überhaupt nicht bekommen.
Die Arbeitsbedingungen vor Ort waren Top nur die Bedingungen auf die Komunikation mit der Geschäftsführung waren old scool
Die Komunikation zwischen den Kollegen ist vorbildlich , aber sobald man etwas vom Vorgesetzten oder der Geschäftsstelle wollte hatte ich den Eindruck das das stötend ist .
Hatte ich den Eindruck das es hier keine Probleme gibt
Die Aufgabenstellung ist sehr interessant und man hat Spaß an der Arbit
So verdient kununu Geld.