Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Sozialwerk 
St. 
Georg 
e.V.
Bewertung

Gelsenkirchen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Vertrauenskrise

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk St. Georg e.V. in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Düster und nicht motivierend..Überlastung. Personal Not.

Kommunikation

Kultur des schön redens.

Work-Life-Balance

In 2 Wochen 10-12 Tage vom Stück arbeiten. Oft andere Schicht. Kein Plan für Leben Privat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vertrauen uns nicht und wir vertrauen Vorgesetzten nicht.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Aufgaben ohne Sinn. Dünne Decke Personal.

Gleichberechtigung

Manche bekommen den Führerschein bezahlt manche nicht. Manche dürfen Cappe tragen manche nicht. Manche dürfen kurzhosen tragen manche nicht. Manche dürfen ausüben Nebentätigkeit manche nicht.

Arbeitsbedingungen

Sparen.Sparen.Sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Image

Mehr Schämen als Stolz.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Ich zitire einen Vorgesetzten: von Tellerwäscher zum Millionär. So viel zum Thema realistisches Gedanken Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina HoffmannFachleitung

Vielen Dank für Ihre Kritik – wir bedauern, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitsstelle nicht zufrieden sind und das Sozialwerk nicht empfehlen können.

Sie haben hier sehr ausführlich die von Ihnen empfundenen Missstände in unserem Unternehmen beschrieben. Sie können sich vorstellen, dass wir an vielen Stellen gänzlich anderer Meinung sind und Ihre Vorwürfe gerne entkräften wollen. Mit der Veröffentlichung an dieser Stelle, haben Sie sich für einen anonymen Weg entschieden. Leider erschwert uns diese Vorgehensweise, mit Ihnen direkt ins Gespräch zu kommen. Wir stehen beide für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
gerne möchten wir mit Ihnen, zu der von Ihnen hier hinterlegten Kritik sprechen. Ich gehe davon aus, dass Ihnen die Kontaktdaten der Geschäftsführung bekannt sind. Wenn Sie Interesse an einem Gespräch haben, zögern Sie nicht und melden sich gerne.

Anmelden