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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 160 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Fortbildung und Weiterbildungsmaßnahmen
Gute Einarbeitung, man fühlt sich sehr aufgehoben im Team viel Support die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht. Dokumentations ystem top ebenfalls gut dass die Anträge, die sehr zeitraubend sind, auch übernommen werden von jeweiligen Antragstellern. Da bleibt der Fachkraft mehr Zeit mit dem Klienten.
Die Bezahlung
Offen, hilfsbereit, unterstützend,
An sich ein innovatives Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Bewertungen hier scheinen nicht echt zu sein.
Schlechte Kommunikation, Rücksichtslosigkeit und für ein soziales Unternehmen nicht sehr wertschätzend dem Menschen gegenüber.
Ich gehe hier ausschließlich von meiner eigenen Situation aus. Das System und einige Protagonisten haben mein Leben nachhaltig beschädigt.
Kommunikation
Macht unterschiede im Bezug auf Bezahlung
Gruppierung und was ganz besonders schlimm ist. Manche Mitarbeiter haben Sonderprivilegien.
Bisher nichts wesentliches- ein bisschen Meckerei gehört ja auch zum Arbeitsleben
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass irgendjemand aus dem System nur einmal mich nach meiner Sicht der Dinge gefragt hätte. Das hat weder der langjährige Vorstand noch Präventionsbeauftragte oder irgendjemand andres getan. Das empfinde ich als Herabwürdigung und äußerst unfair.
Mehr auf Wünsche eingehen
Gerade im IT Bereich ganz stark nach oben ausbaufähig!!!
Mehr Schulungen zur Pflicht für Mitarbeiter. Insbesondere komunikation
Das Gehalt könnte etwas mehr sein , allerdings arbeitet man auch nicht am Wochenende oder an Feiertagen
Es sollte mehr in den Schulen Werbungen gemacht werden für zukünftige Arbeitnehmer. Ich habe von dieser Stelle aus Zufall von einer ehemaligen Dozentin gewusst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Sozialwerk St. Georg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die Aufgaben sind in der Regel vielfältig und interessant.
Viele verschiedene Aufgaben, gegebenfalls Unterstützung von Vorgesetzten
Eher weniger
An sich ist die Assistenz eine tolle Aufgabe leider fehlt durch zu wenig Personal die Zeit auch richtig auf Klienten einzugehen
Die Begegnungen mit Klient*innen geben Freudgefühle und sind Sinnstiftend.
Im Übrigen zu bürokratisch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialwerk St. Georg gGmbH ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die Kommunikation der mittleren und oberen Führungsebene war sehr schwierig. Heute gemachte Zusagen konnten schon morgen das Gegenteil bedeuten. Informationen wurden nur rudimentär weitergegeben. Die schwierige Kommunikation wurde dann den unteren Ebenen vorgeworfen.
Cancel culture at it's best.
Mit Schönfärberei und Showeffekten wird nicht gegeizt.
viel hin und her, mal hühh mal hott
Eher verworren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Könnte besser sein
Das Angebot war mal umfangreicher, ist aber immer noch ok
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Besonderheiten der Klientel (z.B. Autismus) wird berücksichtigt
Immer möglich wenn gewollt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialwerk St. Georg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialwerk St. Georg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialwerk St. Georg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 154 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 96 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialwerk St. Georg gGmbH als eher modern.
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