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Sozialwerk 
St. 
Georg 
e.V.
Bewertung

Sozialwerk St. Georg

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk St. Georg Ruhrgebiet gGmbH - Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relative Zuverlässigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die ihren Job falsch verstehen und/oder Wahrnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mitarbeiter ist ein Gewinn für beide Seiten, keine Mitarbeiter heißt keine Gewinn Möglichkeiten. Ein Mitarbeiter sollte Wertschätzung entgegen gebracht werden und nicht Belogen oder falsch ein Gruppiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem richtigen Team an der Seite, hat man nicht nur Spaß mit den Kollegen sondern auch Spaß an der Arbeit.

Kommunikation

Hin und wieder hat man das Gefühl, man wird nicht als Mitarbeiter gesehen von Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Richtugen Team an der Seite, läuft alles von allein.

Work-Life-Balance

10-12 Tage am Stück arbeiten und danach nur 3-4 Tage frei haben, ist keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzt ihre Mitarbeiter nicht Wertschätzung entgegen bringt, bringt das beste Verhältnis nichts.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich, gleich nicht jeder Tag dem anderen, dies hat Vor und Nachteile.

Gleichberechtigung

Abwechslung ist in einigen Momente vorhanden, dies macht den Beruf attraktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Arbeitgeber, brauch man leider nicht viel erwarten.

Arbeitsbedingungen

Man hat das Gefühl schnell ausgebrannt zusein, man ist nur eine "Nummer".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat als Mitarbeiter etwas Mitspracherecht, was es interessant macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt leidet nicht immer was man will und/oder einem zusteht.

Image

Das Sozialwerk St. Georg hatte vor vielen Jahren ein sehr großen Image Schaden erlitten, jedoch haben sich viele Sachen ins Positive verändert.

Karriere/Weiterbildung

Man hat in meinem Bereich, keine Chancen durch Fortbildungen auf zu steigen. Dies macht Fortbildungen sehr Unattraktiv und nimmt das Interesse und Motivation sich Weiter- Fortzubilden.

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