Mitarbeitende werden "Ausgesaugt und Fallen gelassen"
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist Verbesserungswürdig. FBL bekommen Druck "von OBEN" und das spüren die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt war in der Vergangenheit um einiges besser.
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, Mitarbeitende werden z.b. bei Umsetzungen nicht gefragt ob die neuen Aufgaben zum Profil passen.
Interessante Aufgaben
Wenn überhaupt gibt es nur wenig Spielraum, die Arbeitsbelastung ist oftmals sehr hoch.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende verlassen das Unternehmen, da sollte man sich mal Gedanken machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeits, Gruppenräume sind nicht passend für das Klientel gewählt. Für Mitarbeitende ebenfalls ungenügend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohngruppierung passt nicht. Bsp. Die Fachkraft für Arbeits u. Berufsförderung bekommt eine höhere Gruppierung als HEP, Erzieher oder Arbeitspädagogen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind möglich.