Ein No-Go
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, hier werden die Bewertungen kommentiert vom ex-AG. Und vor allem wenn es negativ ist, auf einer Art, die es ebenfalls zu kritisieren gilt. Alles vorwurfsvoll gestaltet (Wäre schön, wenn man sich vorher mit den zu kritisierenden Punkten an die Leitung gewandt hätte). Tja, wer sagt, dass das nicht versucht wurde? Ich hab das versucht und bin gegangen, weil es rein gar nichts gebracht hat. Außer um den heißen Brei herum reden oder Sätze wie: Das sehe ich anders. Aber: Das spricht mir meine Gefühle und meine Wahrnehmung ab. Das gehört sich nicht und ist auch ein Zeichen von: ich werde nicht ernstgenommen. Viel deutlicher geht es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung, angefacht durch Lästereien
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel zu viel Belastung, keine Me-Time.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Kommunikation
Die Lästereien laufen gut. Der Rest stockt und kommt nicht oder in Stücken an. Oder falsch.