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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein innovatives und flexibles Unternehmen.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für alles Neue.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment keine.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment alles okay. O

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Sehr bekannt in der Pflege.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer innovativ

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr empathisch

Vorgesetztenverhalten

Offen für Neues.

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Ausgewogen

Gleichberechtigung

50 Prozent Männer und 50 Prozent Frauen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeigeber ist kooperativ, hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und arbeitet auf Augenhöhe mit jedem Miarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Phasenweise ist die Arbeitsbelastung auch einmal sehr hoch: Hier sollte wirklich noch einmal geschaut werden, ob nicht neue Mitarbeiter gewonnen werden können, die diesem Prozess entgegenwirken könnten!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch weitere freie und feste Mitarbeiter gewinnen, um sein Portfolio langfristig erweitern zu können!

Arbeitsatmosphäre

Super: Jeder kann seine Ideen in die Tat umsetzen!

Image

Die Firma genießt in der Branche einen exzellenten Ruf sowie einen hohen Bekanntheitsgrad im Markt: Un dies seit bald 20 Jahren!

Work-Life-Balance

Es bleibt genügend Raum, um auch die Freizeit genießen zu können!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind jederzeit vorhanden: Auch Weiterbildungen werden gefördert, wenn dies der Wunsch der Mitarbeiter ist!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Soziallleistungen sind attraktiv: Jedes Jahr wird geschaut, inwieweit das Gehalt bzw. die Sozialleistungen leistungsbezogen erhöht werden können!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass umweltschonende Prozesse eingehalten werden und dass jeder dazu beiträgt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und kooperativ!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Erfahrungswissen der älteren Kollegen wird jederzeit respektiert und in der Praxis genutzt!

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offen für Kriktik und Veränderungswünsche!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super und wenn Bedarf besteht, dann werden Dinge, die die Mitarbeiter benötigen, sofort von der Geschäftsführung angeschafft!

Kommunikation

Kurzer und effektiver Austausch!

Gleichberechtigung

Die Firma ist paritätisch aufgestellt: 50% Männer und 50% Frauen!

Interessante Aufgaben

Projekte können eigenverantwortlich entwickelt werden!

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