Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders ist für mich der gute Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch wenn es einmal stressiger wird, hat man das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Ich schätze außerdem das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich mitzugestalten.
Auch die Führung erlebe ich als sehr menschlich, wertschätzend und fair. Es wird zugehört, man kann Themen offen ansprechen und hat nicht das Gefühl, nur eine „Nummer“ im Unternehmen zu sein.
Aktuell gibt es für mich nichts, was ich grundsätzlich als schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es – wie vermutlich in jedem Unternehmen – Situationen, in denen Dinge noch besser laufen könnten. Das sind für mich aber keine Punkte, die meine insgesamt sehr positive Wahrnehmung des Arbeitgebers verändern.
Seit ich im Unternehmen bin, hat sich bereits viel getan. Viele Abläufe sind heute klarer und man weiß besser, wer wofür zuständig ist und was in den einzelnen Schritten zu tun ist. Ich finde es gut, dass wir Mitarbeiter dabei einbezogen werden und gemeinsam schauen, was im Arbeitsalltag am besten funktioniert. Ich hoffe, dass wir diesen Weg weitergehen und die Abläufe gemeinsam weiter verbessern während das Unternehmen weiter wächst & mehr Standorte hinzukommen!
Obwohl es ein großes Unternehmen ist, ist die Atmosphäre familiär. Es ist immer viel zu tun, aber wir lachen auch viel miteinander. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit. Es herrscht kein Gegeneinander, sondern ein starkes Wir-Gefühl.
Meine persönlichen Erfahrungen mit dem Unternehmen, der Kultur und den Menschen sind sehr positiv. Für mich ist es tatsächlich ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt, Vertrauen, Menschlichkeit & gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich fühle mich sehr wohl, kann Verantwortung übernehmen & bin gerne Teil des Teams & der Firma.
Ist gut.
Abwechslungsreich, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, wirklich Einfluss zu nehmen und mitzugestalten.
Absolut gut! Best Kollegen. Bestes Team. Für mich ist der Zusammenhalt eine der größten Stärken des Unternehmens. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. Auch zwischen unterschiedlichen Bereichen wird versucht, Lösungen gemeinsam zu finden.
Sehr gut.
Meine persönliche Erfahrung ist ausgesprochen positiv. Ich erlebe eine Führung, die menschlich, fair, zugänglich und wertschätzend ist und ihren Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegenbringt.
Wer ältere, sehr negative Bewertungen über das Unternehmen liest, sollte aus meiner Sicht berücksichtigen, dass Bewertungen immer auch stark von persönlichen Erfahrungen, Konflikten und der jeweiligen Situation geprägt sein können.
Ich selbst bin erst später ins Unternehmen gekommen und kann deshalb nur das beurteilen, was ich heute tatsächlich erlebe. Und das steht zu manchen früheren Darstellungen in einem deutlichen Gegensatz.
Wenn ich überhaupt einen Kritikpunkt am Führungsstil nennen müsste, dann eher, dass in der Vergangenheit vermutlich zu lange versucht wurde, schwierige Situationen durch Entgegenkommen und immer neue Chancen zu lösen. Konsequenter hätte man an manchen Stellen vielleicht früher sein können.
Die teilweise sehr negative Darstellung der Führung, die man in einzelnen älteren Bewertungen findet, entspricht jedenfalls überhaupt nicht der Führung und Zusammenarbeit, die ich heute jeden Tag erlebe.
Alles fein. Schönes Büro & Gott Sei Dank ne Klimaanlage..
Offen, direkt und unkompliziert. Themen können angesprochen werden und man hat das Gefühl, gehört zu werden.
Internationales Team aus 6 Nationen. Tolle, starke Powerfrauen. & die Männer sind auch “gute Jungs” .
Ich habe in der Zeit sehr viel gelernt & lerne täglich mehr über die verschiedenen Bereiche im Selfstorage.
Firmenevents.
Der Führungsstil und die Unprofessionalität, dass die Freundin des Chairmans sowie ihre beste Freundin in Führungspositionen eingestellt wurden – ohne Branchenkenntnisse oder relevante Berufserfahrung – und dabei Teams leiten, die sich ihren Werdegang hart und fair erarbeitet haben, sind fragwürdig. Ebenso das Verhalten der Abteilungsleiter, die sich aufspielen, obwohl es sich nur um ein regionales Startup handelt. Hinzu die vielen Einmischungen von den Investoren und anderen Unternehmen die mit Ihrem Ego vieles runtergezogen haben.
Einen Kommunikationsleitfaden ausarbeiten, da jeder über jeden schlecht redet – insbesondere die Führungsebene. Die Mitarbeiter einfach professionell managen – dafür gibt es ausreichend Richtlinien, die man sich durchlesen kann. Das aktuelle Verhalten ist unprofessionell.