Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Space Plus Store die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, direkt und unkompliziert. Themen können angesprochen werden und man hat das Gefühl, gehört zu werden.
Absolut gut! Best Kollegen. Bestes Team. Für mich ist der Zusammenhalt eine der größten Stärken des Unternehmens. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. Auch zwischen unterschiedlichen Bereichen wird versucht, Lösungen gemeinsam zu finden.
Meine persönliche Erfahrung ist ausgesprochen positiv. Ich erlebe eine Führung, die menschlich, fair, zugänglich und wertschätzend ist und ihren Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegenbringt.
Wer ältere, sehr negative Bewertungen über das Unternehmen liest, sollte aus meiner Sicht berücksichtigen, dass Bewertungen immer auch stark von persönlichen Erfahrungen, Konflikten und der jeweiligen Situation geprägt sein können.
Ich selbst bin erst später ins Unternehmen gekommen und kann deshalb nur das beurteilen, was ich heute tatsächlich erlebe. Und das steht zu manchen früheren Darstellungen in einem deutlichen Gegensatz.
Wenn ich überhaupt einen Kritikpunkt am Führungsstil nennen müsste, dann eher, dass in der Vergangenheit vermutlich zu lange versucht wurde, schwierige Situationen durch Entgegenkommen und immer neue Chancen zu lösen. Konsequenter hätte man an manchen Stellen vielleicht früher sein können.
Die teilweise sehr negative Darstellung der Führung, die man in einzelnen älteren Bewertungen findet, entspricht jedenfalls überhaupt nicht der Führung und Zusammenarbeit, die ich heute jeden Tag erlebe.
Ich habe in der Zeit sehr viel gelernt & lerne täglich mehr über die verschiedenen Bereiche im Selfstorage.
Obwohl es ein großes Unternehmen ist, ist die Atmosphäre familiär. Es ist immer viel zu tun, aber wir lachen auch viel miteinander. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit. Es herrscht kein Gegeneinander, sondern ein starkes Wir-Gefühl.