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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spacedome Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spacedome Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spacedome Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, welche sehr auf Vertrauen basiert. Regelmäßiges Feedback ist für uns als Mitarbeiter wichtig und wird auch konstruktiv übermittelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen regelmäßigen Austausch zwischen Vorgesetzten und Angestellten, um den Status Quo zu besprechen oder auch Fragen und Probleme zu klären.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind eine komplette Remote-Firma, verstehen uns aber im Team alle sehr gut, da jeder mit jedem kommuniziert. Durch regelmäßige Team-Events (Weihnachtsfeiern oder Workations im Ausland) haben alle MA´s die Möglichkeit, sich in Präsenz zu sehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge werden i.d.R. jederzeit genehmigt und man muss seinen Urlaub nicht ein Jahr vorausplanen. Es ist auch Remote-Arbeit aus dem Ausland möglich, was auch von einigen Mitarbeitern des Öfteren genutzt wird. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auch familienfreundlich, was mir besonders wichtig ist!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Angestellten-Vorgesetzten-Atmosphäre, die auf Vertrauen basiert!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin im Backoffice tätig und habe auch hier viele unterschiedliche Tätigkeiten.

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