2 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Junges modernes Unternehmen, super Team, Ziel sich stetig zu verbessern
What I like about the employer
Jeder darf sich einbringen und wird gehört. Wertschätzung wird gelebt. Großartige hoch motivierte Kollegen auf allen Ebenen und in allen Teams!
Suggestions for improvement
Sichtbarkeit des Unternehmens erhöhen. Ruhig mal mit den richtig guten Werten und Benefits werben :)
Working atmosphere
Richtig gutes Betriebsklima. Jeder darf sich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen. Und diese werden sogar dankbar umgesetzt! Auch Feedback in alle Richtungen ist willkommen. Hier darf sich wirklich jeder zu allen Themen äußern.
Image
Das Image selber, von dem was ich wahrnehme, ist sehr gut. Allerdings könnte an der Sichtbarkeit des Unternehmens gearbeitet werden.
Work-Life Balance
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Kranke Kinder, Handwerker, Arzttermine in der Arbeitszeit, längere Pausen: Alles überhaupt kein Problem. Sowieso findet sich für alles eine Lösung, wenn man die Themen mit seinem Team und/oder Vorgesetzten anspricht.
Career/Professional development
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die Freitage sind für die berufliche Weiterbildung reserviert. Karrierepfade gibt es noch nicht. Wenn man daran Interesse hat, darf man garantiert gerne an diesem Thema mitarbeiten.
Salary/Social benefits
Absolut faires Gehaltsgefüge
Environmental and social responsibility
In den Projekten ist dies leider kein Thema. Allerdings wird das innerhalb des Unternehmens ernst genommen.
Collegiality
Grandios! Wirklich jeder ist hilfsbereit und freundlich. Das ganze Unternehmen ist ein großes Team.
Interaction with older colleagues
Wäre bestimmt ebenfalls hervorrangend, wenn es ältere Kollegen gäbe. Gerade Erfahrungen aus anderen Unternehmen werden gerne gehört, um Gutes zu adaptieren und Fehler, die andere bereits gemacht haben, zu vermeiden. Die Erfahrungen von ältere Kollegen wären eine Bereicherung.
Leadership behavior
Ebenfalls grandios! Es wird sehr auf die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters geachtet. Es werden gute Tipps gegeben. Es gibt jeden Freitag die Möglichkeit sich berufsspezifisch weiterzubilden. Feedback wird gerne entgegen genommen und wertschätzendes Feedback gegeben.
Working conditions
Die meiste Zeit wird im Homeoffice gearbeitet mit virtuellem Büro, in dem alle ansprechbar sind. Es gibt durchgeplante Onsites in Hamburg und regelmäßige freiwillige Teamevents.
Communication
Kommunikation ist immer eine Herausforderung. Gerade wenn ein Unternehmen in der Wachstumsphase ist. Das wird allerdings gesehen und versucht stetig zu verbessern.
Equality
Es sind alle willkommen und werden gleich behandelt. Jeder darf sich einbringen und wird gehört.
Interesting tasks
Man kann sich selber (glaube ich) nicht aussuchen, in welchem Projekt man landet. Daher kann das schwanken, je nach Position. Allerdings kann und soll man sich einbringen. Wenn es da also ein Thema gibt, kann es jederzeit angesprochen werden.
Verantwortung, Authentizität & ein sehr enges "miteinander"
What I like about the employer
Wirklich viel: die Work-Life-Balance ist mir persönlich am wichtigsten und hier wird Wort gehalten. Auch kritische Meinungen werden Erst genommen. Es wird versucht gemeinsam sehr lösungsorientiert und effizient zu arbeiten - das finde ich super!
Suggestions for improvement
Manchmal fehlt hier ein Büro, wo wir uns zumindest 1 Mal in der Woche persönlich und ohne zusätzlichen Aufwand treffen könnten. Darüber hinaus würde ich mir wünschen, wenn wir an Projekten beteiligt wären, die wirklich auch direkte positive Auswirkungen auf das Klima bzw. den Nachhaltigkeitsgedanken hätten.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es wird sehr viel Wert auf eine gute, transparente Feedbackkultur gelegt. Gerade wurde noch zusätzlich ein Kudos Konzept eingeführt, um die Wertschätzung noch mehr zu fördern und auch teamübergreifend zu leben.
Image
Ein Image hat die Firma noch nicht, aber ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen noch mehr an Authetizität nach Außen transportiert und mehr wagt.
Work-Life Balance
Hier ist die Work-Life-Balance wirklich einmalig und wird genauso gelebt, wie es versprochen wird: keine crunch times, keine unbezahlten Überstunden und keine Arbeit an Wochenenden!
Career/Professional development
Wir haben eine Spacetime! Das sind 20% der Arbeitszeit, die man nur für seine eigene Weiterbildung (projektnah) zur Verfügung hat! Während der Spacetime wird auch Wissen untereinader geteilt, so dass jeder davon lerenen kann und etwas neues für sich mitnimmt. Diese 20% der Arbeitszeit werden nicht für das Projekt verwendet, d.h. dann arbeitet man nicht für den Kunden.
Salary/Social benefits
Das Gehaltsgefüge ist sehr fair.
Environmental and social responsibility
Spaceteams gibt sich sehr viel Mühe auch etwas zurückzugeben und möglichst klimaneutral zu arbeiten. Es werden ein Mal pro Jahr Umfragen dazu gemacht an welche Organisation wir als Unternehmen spenden wollen. Hier darf jeder auch seine eigenen Vorschläge einbringen.
Collegiality
Die Kollegen sind alle super nett, hilfsbereit und man kann sich mit allen sehr gut austauschen und unterhalten.
Interaction with older colleagues
So richtig ältere Kollegen haben wir noch nicht, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass hier mit älteren anders umgegangen wird als mit jüngeren.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten nehmen Führung sehr ernst und nehmen 1 Mal im Monat auch an einem speziellen Leadership-Training teil, um sich hier entsprechend weiterzubilden und besser zu werden. Es ist ein sehr junges Unternehmen, daher haben alle noch irgendwo Verbesserungspotential.
Working conditions
Wir arbeiten alle komplett remote d.h. es gibt kein Büro. Nichtsdestotrotz ist allen die Verbundenheit zu Hamburg sehr wichtig, da wir uns auch regelmäßig in Person treffen (ca. 3 Mal im Monat). Jeder von uns hat einen höhenverstellbaren Tisch und ergonomischen Stuhl bekommen. Natürlich hat auch jeder entweder einen MacBook Pro oder einen Linux Rechner und einen curved Monitor. Keyboard usw. kann man sich alles selbst aussuchen.
Communication
Jeden Montag berichtet die Geschäftsführung über Neigikeiten im kurzen Stand-up, darüber hinaus gibt es dailys und regelmäßige Reviews mit den Kunden. Manchmal gehen hier und da Informationen verloren und es kommt zu mehreren Abstimmungen, die vielleicht hätten besser zusammengefasst werden können.
Equality
Mehr weibliche Entwicklerinnen wären wünschenswert. Ansonsten kann auch in Teilzeit gearbeitet werden, allerdings ist es wichtig, dass an allen Tagen gearbeitet wird und mindestens 30 Stunden in der Woche, da das Unternehmen noch recht klein ist.
Interesting tasks
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt nur Projekte anzunehmen, die Mehrwert schaffen und uns länger herausfordern können. Der TeckStack ist sehr modern und die Kollegen arbeiten alle sehr professionell.
