Mitarbeiter wechseln häufig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team, junge Kollegen und großer Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unternehmerischer Geist, mehr Schulung für Führungskräfte, klare Stellenbeschreibung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Incentives von Mitarbeitern durchgeführt wird gern gesehen. So kochen Mitarbeiter einmal im Monat füreinander.
Work-Life-Balance
Elternzeit ist gern gesehen, auch unter Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter verlassen das Unternehmen im Schnitt nach zwei Jahren. Keine Karriere vorgesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen und keine Neueinstellungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich aus Konflikten raus, Verhalten ist sehr hierarchisch auch wenn es die Struktur nicht unbedingt zeigt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut, IT mässig.
Interessante Aufgaben
Gestaltung des Aufgabengebietes ist nicht möglich, zum Teil hohe Arbeitsbelastung für einzelne Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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