1 Mitarbeiter:innen, die bei Spandauer Velours eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Guter Ausbilder für kaufmännische Ausbildung
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Lichtenstein-Callnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität bei spontaner Urlaubsbeantragung, - passen sich den Wünschen der Azubis an (Abteilungswünsche) - Fördern die Azubis mit Nachhilfelehrern, viel Unterstützung der Kollegen bei Schulfragen, bieten alte Prüfungsfragen fürs Lernen an
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz restaurieren, leider entstehen durch die vielen LKWs Schäden am Weg
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen handeln Hand in Hand. Es wird schnell Eigenverantwortung der Azubis hergestellt und erwartet.
Karrierechancen
Abhängig von offenen Stellen, sonst gute Übernahmechancen Fördern schon während der Ausbildung Qualifikationen
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 7,5h pro Tag, Verwaltung arbeitet nicht an Wochenenden, Freitag meist früh Schluss, unterschiedliche Arbeitszeiten - Abteilungsspezifisch
Ausbildungsvergütung
Gute Bezahlung für Unternehmen im Textilbereich. Immer pünktliche Zahlung, Zeugnisprämien, Inflationsausgleichsprämien, Tankgutschein / Busticket
Aufgaben/Tätigkeiten
Bemühen sich stets Azubis Aufgaben zu geben und alles Wichtige schnellstmöglich und ausführlich beizubringen. Leider gibt es Sommerlöcher, bei denen die Nummer an Aufgaben niedrig ist.
Variation
Einblicke in fast alle Abteilungen, Ermöglichen Schnuppertage in die Produktion um den Ablauf genau mitzubekommen. Passen sich den Wünschen vom Azubi an.
Respekt
Wer freundlich und respektvoll ist wird ebenso behandelt
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Spandauer Velours durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Spandauer Velours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Spandauer Velours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.