2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Weiterbildungsmaßnahmen, diese könnten noch mehr ausgebaut werden.
Umgang miteinander! Nicht nur auf Charaktere eingehen mit denen man gut kann, sondern auch auf Charaktere eingehen, die anders denken.
Gezielter auf Mitarbeiter eingehen. Kein vorwurfsvolles Führen, sondern gemeinsames Erarbeiten von Lösungen im Team oder im 4 Augenprinzip. Es ist nicht motivierend stundenlang mehrfach an Lösungen zu arbeiten, um dann andere ineffiziente Strategien im Alleingang zu fahren.
Führungskraft wurde ohne weitere Bewerber gestellt.
Konnten jedoch nicht umgesetzt werden.