15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
chaotisch aber charmant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässiger und unkomplizierter Umgang. Wenn man sich nicht zu viele Gedanken macht, kann man eine gute Zeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist das totale Chaos. Die Firma macht sich einen Großteil ihrer Arbeit selber, weil die Abläufe nicht geregelt sind.
Am Ende müssen es die Servicemitarbeiter ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement und Prozesse nicht bloß auf dem Papier einführen sondern auch anwenden und leben.
Team-Events um Ressentiments aufzulösen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns war es gut. Ist aber abhängig von der Abteilung.
Image
Außer den Geschäftsführern, mit ihren rosaroten Brillen, wird eigentlich ausnahmslos über die Firma geschimpft. Desto weiter man in der Hierarchie nach unten geht, desto mehr wird geschimpft.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau relativ unkompliziert durch Gleitzeitmodell.
Möglichkeit auf Home-Office besteht. Jedoch nicht öfter als 1x pro Woche und nicht Freitags. Ansonsten hat man schon viel Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind vergleichsweise niedrig. Gehaltserhöhungen sind selten (alle paar Jahre) und niedrig (max. 150€) und man bekommt sie auch nur, wenn man zusätzlich mehr Aufgaben übernimmt.
Die Gehaltszahlung geschieht immer erst zum 5ten des Monats. Da Miete, Versicherung etc. bereits vorher abgebucht werden, landet man nicht selten im Dispo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angefangen bei den vielen oft sinnlosen Flugreisen, protzigen Firmenwägen beim Führungspersonal, hoher Verbrauch an nicht recycelten Papier, voll aufgedrehten Heizungen bei geöffnetem Fenster über Billig-Milch in der Kaffeeküche und zu guter Letzt Tankgutscheine als Belohnung für die Mitarbeiter die mit dem Auto in die Arbeit kommen. Wer mit Rad/Bus/Bahn bekommt nichts und wird belächelt.
Natürlich ist das alles kein Beinbruch. Aber eine Firma welche sich selbst "Renewable Energy Experts" nennt, könnte durchaus selbst mehr Nachhaltigkeit an den Tag legen. Hier fehlt es an Glaubwürdigkeit. Nachhaltigkeit definiert sich hier anscheinend ausschließlich über den Verkauf von BHKWs.
Kollegenzusammenhalt
Klima ist innerhalb der Abteilungen ist gut und die Kollegen sind sehr nett. Hier wird auch außerhalb der Arbeit mal was zusammen unternommen. Abteilungsübergreifend sind aber viele zerstritten und es wird viel gelästert, geschimpft. Der eine redet mit dem anderen nicht. Es ist teilweise schlimmer als im Kindergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man halt machen, bis Sie in Rente sind. Gefördert werden Sie nicht, aber man gibt Ihnen halt irgendwelche Arbeiten, damit sie nicht so oft beim Kaffee trinken stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Ton an und lassen sich meist von Ihrer Meinung nicht abbringen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles ok.
Bei der Frage, wie giftig und krebserregend der Umgang mit der Holzkohle/asche wirklich ist, warten die Servicemitarbeiter wahrscheinlich heute noch auf eine Antwort.
Kommunikation
Viele Informationen muss man sich selbst holen. Oft arbeiten mehrere Kollegen an dem selben Thema, weil nicht miteinander gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Als Frau verdient man weniger als als Mann, obwohl wir den gleichen Job machen.
Bewerbung läuft viel über Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Eher Bore-Out statt Burn-Out.
Karriere/Weiterbildung
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Für Studienabgänger ungeeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedrückende Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wunderbaren Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre Führung. Kein Betriebsrat.
Stellt sich gerne als Familie dar, aber Familien müssen nicht zwangsläufig etwas wundervolles sein.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, mitfühlen, Mitarbeiter fairer behandeln
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, teils unterdrückend
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Freizeitausgleich für Überstunden bei den meisten nicht vorhanden. Aktuelle Gerichtsurteile zu dem Thema scheinen nicht bekannt zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem autoritäres Vorgesetztenverhalten. Die Strukturen sind sehr patriarchalisch. Die ganze Entscheidungsgewalt ist stark gebündelt. Es wird nicht danach entschieden was richtig ist, sondern was dem Ego weniger entspricht. Kein professionelles auftreten, teils sehr persönliche Angriffe. In Krisenzeiten ist die Führung unauffällig. Betriebsrat nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Regeln zur Arbeitsplatzgestaltung stehen bei der Bürogestaltung nicht an erster Stelle.
Kommunikation
Findet von oben nach unten statt. Von unten nach oben in spärlich. Kein Betriebsrat der die Meinung der Angestellten bedenklos äußern kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt klar unter durchschnittlichem Verdienst. Besonders junge Mitarbeiter sind erwünscht, die in Verhandlungen unerfahren sind.
Gleichberechtigung
Klare Rollenverteilung für das schwache Geschlecht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Sie sind nicht an die Stellenbeschreibung gebunden. Flexibilität ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen wo nur der Profit zählt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strompreisbremse durch Holzkrafttechnik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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