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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar
Bewertung lesen
- Auf der ganzen Welt unterwegs
- Spannende Aufgabenstellungen im Feld der Erneuerbaren Energien
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt
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sehr offen, geht auf Mitarbeiterwünsche ein und ist in der richtigen Branche unterwegs!
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Großer Entfaltungsspielraum den es in größeren Unternehmen nicht so gibt
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kurze Dienstwege und jeder kennt jeden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Darf ich nicht schreiben
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Führungsqualität
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Keine negativen Erfahrungen
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Neue Märkte bringen Schwankungen, wird jetzt hoffentlich besser
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Es findet wenig Kommunikation statt und was zu Fehlern führen kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Negative Punkte verbessern
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Es sind keine Verbesserungen notwendig denn die Spanner Re kümmert sich eigenständig um Verbesserungsvorschläge.
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Offenheit und eine neue strategische Ausrichtung
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Klare Kommunikation und Strukturen
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berechenbarer werden, die Schwankungen waren groß
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Spanner RE² ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man arbeitet quasi aktiv gegen den Klimawandel
5
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eig ganz spannend
3
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regenerative Energie - da kommt täglich was Neues
5
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Interessanter geht es sicher nicht mehr in dieser Branche der
erneuerbaren Energien.
5
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Die Branche und das Aufgabengebiet ist interessant
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spanner RE² ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Unterschiedlich, meist nicht gut
1
Bewertung lesen
Qualität steht leider nicht an erster Stelle. Die Innovationen bleiben leider aus.
2
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Nicht mehr gegeben
2
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Außer den Geschäftsführern, mit ihren rosaroten Brillen, wird eigentlich ausnahmslos über die Firma geschimpft. Desto weiter man in der Hierarchie nach unten geht, desto mehr wird geschimpft.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ist ein kleiner Mittelständer; da ist die typische Karriere-Leiter natürlich kleiner
3
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Mehr Schulungen wären schön, das nötigste wird geschult, auch extern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spanner RE² wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spanner RE² schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spanner RE² als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spanner RE² als eher modern.

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Spanner RE²
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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