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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Auf der ganzen Welt unterwegs
- Spannende Aufgabenstellungen im Feld der Erneuerbaren Energien
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt
sehr offen, geht auf Mitarbeiterwünsche ein und ist in der richtigen Branche unterwegs!
Großer Entfaltungsspielraum den es in größeren Unternehmen nicht so gibt
kurze Dienstwege und jeder kennt jeden
Familiäres Verhältnis zu Mitarbeitern.
Bezahlung stimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsqualität
Keine negativen Erfahrungen
Neue Märkte bringen Schwankungen, wird jetzt hoffentlich besser
Es findet wenig Kommunikation statt und was zu Fehlern führen kann
Die Produkte nicht wirklich verbessern zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Negative Punkte verbessern
Es sind keine Verbesserungen notwendig denn die Spanner Re kümmert sich eigenständig um Verbesserungsvorschläge.
Offenheit und eine neue strategische Ausrichtung
Klare Kommunikation und Strukturen
berechenbarer werden, die Schwankungen waren groß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Spanner RE² ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise gut
Grillfest, Weihnachtsfeier, Sommerfest ...
Der ist eigentlich ganz gut
Sehr direkte Kommunikation und guter Austausch besonders in
der für Mitarbeiter freien Caffeeteria.
Klima ist innerhalb der Abteilungen ist gut und die Kollegen sind sehr nett. Hier wird auch außerhalb der Arbeit mal was zusammen unternommen. Abteilungsübergreifend sind aber viele zerstritten und es wird viel gelästert, geschimpft. Der eine redet mit dem anderen nicht. Es ist teilweise schlimmer als im Kindergarten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spanner RE² ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man erfährt, was den Vorgesetzten nicht passt
leider wird nicht offen und ehrlich mit allen kommuniziert
Viele Informationen muss man sich selbst holen. Oft arbeiten mehrere Kollegen an dem selben Thema, weil nicht miteinander gesprochen wird.
Findet von oben nach unten statt. Von unten nach oben in spärlich. Kein Betriebsrat der die Meinung der Angestellten bedenklos äußern kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ist ein kleiner Mittelständer; da ist die typische Karriere-Leiter natürlich kleiner
Mehr Schulungen wären schön, das nötigste wird geschult, auch extern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spanner RE² wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spanner RE² schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spanner RE² als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spanner RE² als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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