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11 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bedrückende Atmosphäre

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wunderbaren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäre Führung. Kein Betriebsrat.
Stellt sich gerne als Familie dar, aber Familien müssen nicht zwangsläufig etwas wundervolles sein.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, mitfühlen, Mitarbeiter fairer behandeln

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, teils unterdrückend

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub. Freizeitausgleich für Überstunden bei den meisten nicht vorhanden. Aktuelle Gerichtsurteile zu dem Thema scheinen nicht bekannt zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr gut. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich wo es nur geht.

Vorgesetztenverhalten

Extrem autoritäres Vorgesetztenverhalten. Die Strukturen sind sehr patriarchalisch. Die ganze Entscheidungsgewalt ist stark gebündelt. Es wird nicht danach entschieden was richtig ist, sondern was dem Ego weniger entspricht. Kein professionelles auftreten, teils sehr persönliche Angriffe. In Krisenzeiten ist die Führung unauffällig. Betriebsrat nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Regeln zur Arbeitsplatzgestaltung stehen bei der Bürogestaltung nicht an erster Stelle.

Kommunikation

Findet von oben nach unten statt. Von unten nach oben in spärlich. Kein Betriebsrat der die Meinung der Angestellten bedenklos äußern kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt klar unter durchschnittlichem Verdienst. Besonders junge Mitarbeiter sind erwünscht, die in Verhandlungen unerfahren sind.

Gleichberechtigung

Klare Rollenverteilung für das schwache Geschlecht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. Sie sind nicht an die Stellenbeschreibung gebunden. Flexibilität ist gefragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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