2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Eine toxische Beziehung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich keine Veränderung getraut wird.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Stil, alte Klamotten raus.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang wird zunehmend schlechter, vulgäre Ausdrücke, Drohungen ( „ich schmeiß dich raus“)
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden nicht gewollt oder erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch heimlich, gefühlt will das kein Vorgesetzter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wissensträger verlassen uns nach und nach.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte machen was sie wollen, sie haben mit sich zu tun. Dies wird vom Chef toleriert, er hat es nicht mehr im Griff.
Arbeitsbedingungen
Kann man verbessern , wenn man es will.
Kommunikation
Gar keine mehr, jeder reimt sich selbst etwas zusammen, da brauch sich keiner wundern wenn Gerüchte entstehen.
Gleichberechtigung
Diskriminierend oft
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst beschäftigt schon.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienunternehmen in der die Unternehmenskultur auch familiär ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Geschäftsmodell, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
ein wenig mehr Sozialleistungen, wie Mitarbeitergutscheine oder Beteiligungen an sportlichen Betätigungen zur Förderung der Gesundheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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