3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut untereinander, sodass man gerne zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Familie und Beruf lässt sich sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
gewünschte Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr fair mit älteren Kollegen umgegangen. Das Verständnis ist vorhanden, dass ältere Mitarbeitende nicht mehr ganz so schnell sind wie jüngere. Dafür bringen die Älteren die Berufserfahrung mit, sodass Jüngere und Ältere voneinander profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr wertschätzend. Wir arbeiten gut zusammen und vertrauen uns gegenseitig.
Kommunikation
Es wird mittlerweile viel kommuniziert. Ich fühle mich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt ganz sicher schlechtere Arbeitgeber, aber trotzdem ist hier noch viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Corona-/Inflationsprämie wurde gezahlt, Wasser (mit und ohne Kohlensäure) steht kostenlos zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte oder keine interne Kommunikation und oft fehlende Transparenz bei Entscheidungen, ungleiche Behandlung, schlechte (bis fehlende) Führung, Mitarbeiter haben keinen Vorteil bei der Wohnungssuche und bekommen auch sonst kaum Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
-Siehe Kritik-
Image
Mitarbeiter reden schlechter über das Unternehmen, als es eigentlich ist.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur ist trotz Tarifbindung nicht in Ordnung, Höhe der Gehälter aber grundsätzlich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter werden eingestellt, langjährige Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt oder gefördert. Man hat das Gefühl die aktuelle Geschäftsleitung setzt nur auf das neue Personal.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind meistens mit Männern besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Effizienz trotz Wohlfühl- Atmo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot preiswerten Wohnraums für Jedermann: häufige Kundenkontakte In- und Outdoor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungsbedarf bei Aufstiegschancen, Innovationsmut und integr. Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung weiterer Stabstellen wie zB Verantwortlichkeiten für Marketing/ PR, Budget-/ Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spar- & Bauverein Solingen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spar- & Bauverein Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spar- & Bauverein Solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.