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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zugrundewirtschaften eines vor der Übernahme 2011 sehr gut funktionierenden Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach der Übernahme wurden Kündigungen ausgesprochen, gute Leute wurden so lange "fertiggemacht" bis diese selbst kündigten.
Verbesserungsvorschläge
die sehr schlechte Umsatzbilanz wird nicht mehr zu retten sein, bei der Übernahme hätte man alles weiterlaufen lassen sollen, dann stände das Unternehmen heute sehr viel besser da.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander hat man sich stets geholfen
Kollegenzusammenhalt
nach den ersten Kündigungen ist der Zusammenhalt gebröckelt, jeder hatte Angst um seinen Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führung nahm keine Rücksicht auf z.B. jahrelange Betriebsangehörigkeit und Erfahrung, erfahrene Angestellte wurden gekündigt und durch junge "Rohdiamanten" ersetzt, die selbst nach den ersten Arbeitstagen oder Arbeitsmonaten das "Weite" gesucht haben.
Vorgesetztenverhalten
die neuen Vorgesetzten haben ihre Machtposition durchgedrückt, zeitweise hagelte es Abmahnungen
Kommunikation
die Kommunikation war untereinander gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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