2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Konstruktives Mitarbeiterfeedback wird nie ernst genommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr, sehr wenig. Gehalt wird gespart wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in der Schule. Es gibt kleine Gruppierungen und Klicks.
Kommunikation
Kommunikation findet gelegentlich oder im Newsletter statt. Der Mitarbeiter hat jedoch keinen Einfluss.
Interessante Aufgaben
Gutscheine sind nicht interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Demotivierendes Arbeitsumfeld und Monotonie pur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Luft, Monotonie, Langeweile
Image
Auf gar keinen Fall! Ich arbeite dort nur (noch), um meine Rechnungen bezahlen zu können. Stolz werde ich sein, wenn ich erfolgreich meine Selbständigkeit aufgebaut habe und behaupten kann, dass mein Geist trotz der monotonen Arbeit offen, wach und kreativ geblieben ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok, aber 40 Stunden eindeutig zu viel im Anbetracht der Monotonie der Aufgaben. Man hat weniger Urlaubstage als normalerweise in Deutschland üblich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen