Jederzeit wieder!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Um die Infektionsketten zu unterbrechen - zum Wohle der Kunden, Mitarbeiter und letztlich Region - werden Präsenztermine auf mediale Möglichkeiten verschoben (Telefon, Screensharing,...). Weiterhin Desinfektionsmöglichkeiten, vermehrte Reinigung der Geschäftsräume, „Spuckschutz“, Abstandshinweise, Separierung von Mitarbeitern bis hin zu Vorstandsstatements. Weiterhin Vorbereitung und Rahmenbedingungen und Kunden zu begleiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist sehr viel geschehen, wozu man nur „Danke“ sagen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall ist natürlich die Atmosphäre immer davon abhängig, wen man als Vorgesetzten hat. Ich bin sehr zufrieden. Mit mir wird fair und vertrauensvoll umgegangen.
Kommunikation
Die richtige Kommunikation ist in der heutigen, sehr schnelllebigen Zeit eine Herausforderung für alle Unternehmen. Es gelingt der Sparkasse aktuell gut und meines Wissens will die Sparkasse hier noch besser werden und prüft Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Die Sparkasse Amberg-Sulzbach setzt bewusst einen Schwerpunkt auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Mitarbeiter im Rahmen des Programmes „audit berufundfamilie“. Flexible Arbeitszeiten; Urlaubsmöglichkeiten, die in den jeweiligen Teams besprochen werden & genehmigt durch den direkten Vorgesetzten werden; je nachdem ob vereinbar mit Stelle Home Office-Möglichkeit; Überstundenkonto (mal gleiten möglich). Es wird viel geboten!
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb in der FDL-Branche ist jeder Tag „auf`s Neue“ interessant und man wird gefordert. Langweilig wird es nie - im Gegenteil. Wer es liebt mit Und für Menschen zu arbeiten, ist hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es natürlich auch darauf an, wo man eingesetzt ist. Jeder Standort ist anders. Technik ist verlässlich und Digitalisierung wird Schritt für Schritt verbessert.
Image
Leider genießt die Branche insgesamt nicht in den allerbesten Ruf - glücklicherweise ist dies bei Sparkassen etwas anderes und das Vertrauen der Bevölkerung ist hoch. Sparkassen tun viel in und für die Region - dies müsste noch viel deutlicher sichtbar gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist der Sparkasse wichtig, letztendlich auch mit dem Ziel, dass die Kunden in guten Händen sind. Natürlich müssen die Weiterbildungswünsche im Einklang mit der derzeitigen Stelle sein bzw. Für eine zukünftige Stelle qualifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Sparkasse Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber zufrieden sind und die Kommunikation, die Work-Life-Balance und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorheben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Schöne Grüße,